□ 張東
    為認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，落實(shí)集團(tuán)公司“三強(qiáng)四有”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的總體部署，開灤國際物流公司立足實(shí)際，以“三服務(wù)三加強(qiáng)”為主線，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提高公司黨建工作科學(xué)化水平，確保服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)。
    明確目標(biāo)，突出三服務(wù)
    一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展。堅(jiān)持把服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動和公司生產(chǎn)經(jīng)營這一中心緊密結(jié)合，通過開展各種黨員專題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)廣大干部員工積極開拓市場、強(qiáng)化管理、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、促進(jìn)安全生產(chǎn)，提升公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
    二是圍繞黨內(nèi)關(guān)懷，服務(wù)黨員提素質(zhì)。有計(jì)劃地組織黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，嚴(yán)格黨員管理，給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)黨員轉(zhuǎn)變觀念，奮發(fā)有為，立足崗位做貢獻(xiàn)，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和工作能力，把廣大黨員的智慧凝聚到公司發(fā)展上來。
    三是圍繞利益訴求，服務(wù)員工聚人心。始終把服務(wù)員工作為黨組織的重要職責(zé)，從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，從政治上關(guān)心，從生活上關(guān)懷，從工作上關(guān)愛，為員工誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難題，讓員工切實(shí)感受黨組織帶來的溫暖，努力在廣大員工中營造心系公司前途、積極向上發(fā)展的良好氛圍。
    制定措施，強(qiáng)化三建設(shè)
    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升各級班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長效機(jī)制和以目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容的激勵約束機(jī)制，真正做到越是在嚴(yán)峻的形勢面前，越要經(jīng)得住考驗(yàn)。二是建立黨委工作考核評價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)黨的工作和作用全覆蓋。使黨組織的工作向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，搭建干群“連心橋”。工會組織不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，拓寬民主管理渠道，擴(kuò)大有序參與；共青團(tuán)組織緊跟開灤物流的發(fā)展步伐，實(shí)施青年素質(zhì)提升工程，開展青年員工成才活動，服務(wù)青年成長成才。
    加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是健全完善黨員考核評價(jià)機(jī)制，采取群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，實(shí)事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進(jìn)意見，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是開展“一個黨員一面旗”主題實(shí)踐活動。通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等形式，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，把黨員的智慧凝聚到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來。三是開展“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績”的“三亮三比”活動。亮出黨員身份、亮出工作標(biāo)準(zhǔn)、亮出承諾內(nèi)容；看態(tài)度、比作風(fēng)，看本領(lǐng)、比技能，看貢獻(xiàn)、比業(yè)績。
    加強(qiáng)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。一是完善領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)制度。定期深入基層開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層單位推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，幫助基層解決實(shí)際問題，傾聽群眾呼聲。二是落實(shí)為員工辦實(shí)事制度。堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事，兌現(xiàn)向員工的承諾事項(xiàng)，改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，提高員工幸福指數(shù)。三是建立健全公開機(jī)制，注重服務(wù)成效。不斷健全完善黨務(wù)、廠務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制，密切結(jié)合本單位經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，及時將員工群眾關(guān)心的黨務(wù)、廠務(wù)事項(xiàng)通過廠務(wù)公開欄、局域網(wǎng)等媒介進(jìn)行公開，讓員工群眾及時了解黨內(nèi)事務(wù)和企業(yè)重大事項(xiàng)的具體內(nèi)容、進(jìn)展及成效，推動黨務(wù)、廠務(wù)公開向經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。