□ 宗河
    北大：組織學習、深入研討
    近日，北京大學組織全校各單位負責人和教師代表召開學習貫徹國家人才發展規劃綱要座談會，傳達學習全國人才工作會議精神，并就結合北大實際貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010~2020年）》 （以下簡稱為 《綱要》）進行了深入研討。
    座談會上，北京大學黨委副書記、紀委書記于鴻君傳達了全國人才工作會議精神。于鴻君指出，北大要進一步明確人才強校的發展方針，深入學習會議精神，抓緊落實規劃綱要，加大資源投入力度，完善政策體制機制，為學校長遠發展奠定一流的人力資源基礎。
    北京大學常務副校長吳志攀作總結講話。他指出，《綱要》的頒布，為北大創建世界一流大學提供了不可多得的戰略機遇。他強調，在激烈的國際國內競爭環境中創建世界一流大學，必須貫徹落實全國人才工作會議和國家中長期人才發展規劃綱要的重要精神，著力做好五項工作：一是堅決落實好“黨管人才”的原則，高度重視對人才工作的組織領導；二是注重依托國家大局謀劃自身發展，面向國家重大戰略進行人才布局；三是進一步建設好與國際接軌的新機制，不斷探索人才隊伍建設新模式；四是堅持引進與培養、使用并重，促進大批本校人才脫穎而出；五是積極探索建立與國際人才市場接軌的、符合高等教育發展規律和教師職業發展特點的新型人事制度。
    陜西：領會精神、緊抓落實
    日前，陜西省人力資源和社會保障廳召開黨組擴大會議，傳達學習全國人才工作會議和中組部、人社部貫徹落實人才規劃綱要座談會精神，并就貫徹落實工作進行研究。
    會議指出，陜西省正處在經濟轉型升級的關鍵階段，面臨第二輪西部大開發和關中天水經濟區發展規劃實施的重大機遇，做好人才工作，關系重大。作為政府人才工作綜合管理部門，陜西省人力資源和社會保障廳在貫徹落實全國人才工作會議精神和《綱要》肩負著重要職責，要率先深入學習領會會議精神，在省組織部門指導下，充分發揮人力資源和社會保障部門職能作用，以高層次人次和高技能人才為重點，統籌推進各類人才隊伍建設，要加強與政府人才工作各有關部門的溝通配合，充分調動各方面的積極性，共同抓好兩個重要會議精神的貫徹落實。
    會議強調，要按照全國人才工作會議部署和規劃綱要座談會的要求，圍繞貫徹落實人才規劃綱要，重點做好以下工作：一是緊密結合陜西省人才現狀和經濟發展需要，組織力量加快編制省中長期人才規劃綱要，指導各市縣編制好本地區人才規劃，形成全省人才規劃體系；二是由分管人才工作的廳領導負責，各相關處室配合，盡快研究制定省高層次人才和高技能人才培養的貫徹落實意見；三是要大力加強人才公共服務體系建設，整合資源，形成城鄉一體化的公共服務網絡；四是加強調研力度，努力破解困擾陜西省人才開發中遇到的難點和瓶頸問題；五是加大人才工作宣傳力度，組織開展人才工作系列宣傳活動，營造良好社會氛圍。
    上海：綜合實際、學習宣貫
    中共上海市委日前召開常委會，聽取關于全國人才工作會議和貫徹落實人才規劃綱要座談會的情況匯報及本市貫徹落實意見的請示。
    會議指出，要學習宣傳、貫徹落實好中央有關精神和規劃，完善上海市中長期人才發展規劃綱要，研究編制好上海市十二五人才發展規劃。要繼續加大海外高層次人才引進工作力度，繼續做好中央“千人計劃”有關工作，啟動上海地方“千人計劃”，繼續實施領軍人才計劃等人才培養、資助計劃，分層分類抓好人才開發工作。要學習借鑒兄弟省區市吸引人才的經驗和辦法，分析研究上海在引進人才方面存在的困難和瓶頸問題，尋找工作著力點，在優化上海人才發展環境等方面下功夫，把市委、市政府促進人才發展各項措施落到實處。要優先保證人才投資，完善人才引進機制，加大對高層次人才的支持力度，發揮各類人才在調結構、促發展中的關鍵作用。
    中科院：形成共識、推進工作
    日前，中科院人事教育局組織京區34個單位的中青年學術帶頭人、青年學術骨干、管理骨干和科技支撐人才代表分別召開座談會，深入學習《綱要》。
    與會人員一致認為《綱要》是落實人才強國戰略、建設創新型國家的綱領性文件，對中科院和全國的科技人才工作也有深遠的影響。規劃綱要提出的人才工作戰略目標、工作方針和政策舉措，使大家倍受鼓舞。大家認為，作為中科院科技和管理骨干，在學習貫徹《綱要》的過程中，肩負著重要責任。大家要結合各自的具體工作，自覺貫徹落實《綱要》，在實踐中為我國人才發展和科技事業做出更大貢獻。在全國貫徹落實《綱要》的形勢下，中科院學術和管理骨干應按照院黨組的要求，以“兩個面向”為導向，不斷進取，以創建“四個一流”為目標，開創科技事業新局面。
    中科院在貫徹落實《綱要》中，應進一步繼承和發揚人才工作的良好傳統，不斷推進中科院人才工作。