黨的十七屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》科學(xué)分析了黨的建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，總結(jié)了我們黨成立88年、執(zhí)政60年、領(lǐng)導(dǎo)改革開放30年的基本經(jīng)驗(yàn)，對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)作出全面部署，明確提出了新時(shí)期黨的建設(shè)的基本任務(wù)，是指導(dǎo)我們在新的形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。
    國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的命脈和重要組成部分，隨著國企改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)黨建工作面臨著許多新課題和新挑戰(zhàn)，面對這些新課題和新挑戰(zhàn)，我們要從企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的重大意義。
    那么，在新的歷史時(shí)期，企業(yè)如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面構(gòu)建企業(yè)黨建工作新格局。
    一、正確認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作是國企改革發(fā)展的內(nèi)在要求。
    加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，既是國有企業(yè)改革發(fā)展的主要內(nèi)容，也是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。我們要從保持國家政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的高度，從鞏固黨的執(zhí)政地位和堅(jiān)持社會(huì)主義制度的高度，充分認(rèn)識其重要性和緊迫性。
    國有企業(yè)的發(fā)展得益于黨的政治優(yōu)勢，如何把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，是國有企業(yè)值得深入研究和思考的問題。近年來，有些企業(yè)的黨務(wù)工作者對黨建和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系理解膚淺或者片面，他們中有的對黨建工作的重要性認(rèn)識模糊，甚至認(rèn)為可有可無；有的把“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建”理解為通過做經(jīng)濟(jì)工作來抓黨的建設(shè)；有的不懂得如何圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨的建設(shè)；還有的思想觀念基本沒有轉(zhuǎn)入以經(jīng)濟(jì)工作為中心抓黨建的軌道上來。因而在工作中，或采取應(yīng)付態(tài)度，或把主要精力用于生產(chǎn)經(jīng)營的具體工作，或無所適從，或套用老辦法。我們必須認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)工作是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，黨建工作必須為經(jīng)濟(jì)工作提供強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展。
    發(fā)展是硬道理。在持續(xù)深化國企改革、克服國際金融危機(jī)帶來的不利影響的形勢下，如何真正融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有效發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，面臨著許多新的課題和新的考驗(yàn)。當(dāng)前，國有企業(yè)建立和完善與新體制相適應(yīng)、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的運(yùn)行機(jī)制的任務(wù)異常繁重，是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程，要積極穩(wěn)妥地實(shí)現(xiàn)國企改革，需要做大量深入細(xì)致的工作，其任務(wù)繁重，難度大。這就需要企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員始終站在企業(yè)發(fā)展的新高度，做企業(yè)改革的踐行者，積極主動(dòng)地去理解改革、支持改革、參與改革。
    二、要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，繼承和創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方法。《決定》強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、方式，找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，在擴(kuò)大黨員參與面、提高實(shí)效性上下功夫，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在新階段，貫徹十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，是提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑。
    在黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和工作方式上，必須既敢于繼承，又敢于創(chuàng)新。這些年來，國有企業(yè)的黨建工作在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，確立了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合、同軌運(yùn)行的思路，開展了黨員責(zé)任區(qū)、支部工作目標(biāo)管理、我為黨旗添光彩、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、民主評議黨員等新的活動(dòng)形式，黨建工作新格局已基本形成。但在新形勢下，我們必須積極探索和改進(jìn)黨建工作的內(nèi)容和方法。
    企業(yè)各級黨組織要堅(jiān)持“三貼近”的原則，大力開展形勢教育和思想政治工作，積極完善解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合、思想教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合的工作機(jī)制；要把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，要認(rèn)真總結(jié)、提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，逐步建立、形成具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，將企業(yè)文化的理念融入到企業(yè)經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作中，滲透到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，以核心價(jià)值觀統(tǒng)一思想、凝聚人心；同時(shí)，要把企業(yè)黨建工作納入企業(yè)的管理體系、管理制度和工作規(guī)范中，企業(yè)黨建工作要講效率、講效益，注意借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代管理的思想、方法和手段，使黨建工作真正成為企業(yè)價(jià)值鏈的重要環(huán)節(jié)。這就需要企業(yè)黨組織在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，推動(dòng)黨建工作在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。
    三、要建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、真抓實(shí)干、工作團(tuán)結(jié)協(xié)作好的企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
    培養(yǎng)造就一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，并致力于為企業(yè)建功立業(yè)、受廣大職工群眾擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，是國有企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)，也是搞好國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。
    在政治路線確定以后，干部就是決定因素。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，始終是一項(xiàng)緊迫而繁重的戰(zhàn)略任務(wù)。要以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為引領(lǐng)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，為全面提升國有企業(yè)黨建工作水平奠定基礎(chǔ)。
    當(dāng)前，國有企業(yè)迫切需要一大批德才兼?zhèn)�、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干的經(jīng)營管理者，迫切需要提高領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營管理者的思想政治素質(zhì)和駕馭全局特別是復(fù)雜局面的能力。這就需要企業(yè)黨組織根據(jù)新階段、新形勢、新任務(wù)提出的新要求，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，尤其是加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造出一支敢挑重?fù)?dān)、勇于攻艱、真抓實(shí)干、清正廉潔的優(yōu)秀經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)。企業(yè)黨組織要持續(xù)深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，完善創(chuàng)建載體、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立、健全長效機(jī)制，要積極探索建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的充滿活力的選人、用人新機(jī)制。作者單位：中國二冶