一些不法商貿(mào)、物流公司利用大學(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)和甄別能力的特點(diǎn)，以及求職打工的急切心理，設(shè)置各種招聘騙局，使求職者屢遭暗算。騙子公司主要施展以下騙術(shù)對(duì)求職者進(jìn)行忽悠。 
    騙術(shù)一 
    網(wǎng)上常年發(fā)布招聘廣告 
    眼下常有一些單位打著招聘的名頭騙取錢財(cái)。一般來說這類單位總是常年在網(wǎng)上報(bào)紙上發(fā)布“豆腐塊”招聘廣告，求職者前去應(yīng)聘，便以“上崗費(fèi)”“信息費(fèi)”等各種名頭收錢。當(dāng)然為了獲取求職者的信任，這類公司會(huì)編造種種“正當(dāng)”的理由，如提供培訓(xùn)等，變相收取錢財(cái)。與非法職介不同的是，這類公司的騙術(shù)相對(duì)更隱秘。 
    騙術(shù)二 
    “高薪誠聘”引誘入套 
    “一間門面房、一張桌子、一部電話，再在櫥窗里貼幾張招工信息單，既不進(jìn)行工商登記，也不交稅，生意卻仍舊紅火。”這是很多非法職介的現(xiàn)況。非法職介主要指未經(jīng)勞動(dòng)部門、工商部門等批準(zhǔn)而從事職介、中介的非法機(jī)構(gòu)。 
    一些“高薪誠聘”的誘人廣告背后隱含著的卻是不良職業(yè)，這類情況如今屢見不鮮。“高薪誠聘”的行騙對(duì)象主要有兩類：從外地過來、人生地不熟的求職者和涉世未深的大學(xué)生。從表面上看，這類招聘似乎不設(shè)門檻，面試程序非常簡單，博取高薪輕而易舉，其目的其實(shí)是盡快騙你入套。求職者一旦掉入這類陷阱，損失的不光是錢財(cái)，還可能被誤導(dǎo)從事非法的“地下”職業(yè)。 
    騙術(shù)三 
    用大公司名義騙人 
    不少類似成海這樣的公司以大公司名義，吸引大量的求職者應(yīng)聘。等到求職者上崗時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被貍貓換太子，以前的承諾也只是“逗你玩”。但是騙子公司強(qiáng)調(diào)，自己已經(jīng)為求職者推薦了工作，若是求職者不愿意那是他自己的事情。 
    一位姓陳的省城某高校應(yīng)屆女生稱，她是學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)的，今年8月底看到一則招聘廣告，對(duì)方稱其是某知名大企業(yè)的招聘人員。在陳同學(xué)交納200元的上崗費(fèi)后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被賣到一家私營的作坊工廠，做一名流水線工人，而這家工廠打著某知名企業(yè)的品牌生產(chǎn)山寨版產(chǎn)品。 
    騙術(shù)四 
    語言模糊打擦邊球 
    為了激起求職者對(duì)公司的興趣，不少騙子公司承諾誘人的條件，讓求職者認(rèn)為自己找到了一個(gè)好工作，安心繳納手續(xù)費(fèi)。利用語言的模糊性，打擦邊球迷惑求職者。 
    25歲的李先生大學(xué)畢業(yè)后，先后在沿海多家企業(yè)做過管理工作。9月份在合肥一家人才市場(chǎng)，看到成海商貿(mào)有限公司招聘高級(jí)管理人員，他看到對(duì)方提供的條件比較誘人，于是欣然應(yīng)聘。等被忽悠了280元后，他發(fā)現(xiàn)自己被送到明珠廣場(chǎng)附近一家剛開工的企業(yè)做普通的業(yè)務(wù)員。 
    當(dāng)李先生質(zhì)問成海的時(shí)候，對(duì)方卻反駁李先生說：“你求職的時(shí)候，我們已經(jīng)說清楚了，雖然你應(yīng)聘高級(jí)管理，但是我們已經(jīng)強(qiáng)調(diào)做管理要從基層做起，你當(dāng)時(shí)同意的，所以我們推薦你做業(yè)務(wù)員，若是你真的是管理人才，你很快就會(huì)提升上去的。” 
    騙術(shù)五 
    無期限地拖延戰(zhàn)術(shù) 
    不少求職者求職心切，特別是外地來肥的大學(xué)生本來閱歷就少，他們來到陌生的省城求職，只希望速戰(zhàn)速?zèng)Q盡快找到工作。但是事與愿違，不小心碰到這些騙子公司，就會(huì)被無期限地拖延時(shí)間，畢竟在異鄉(xiāng)不可久留，等到盤纏用盡，很多人只能忍氣吞聲離去。 
    黃同學(xué)是安師大中文系的大四學(xué)生，9月份在網(wǎng)站上看到成海有文秘崗位招聘，于是投了簡歷。在接到電話通知面試時(shí)，他為此很高興。“能夠在省城合肥工作，是自己以及家人的期望。但是我后來發(fā)覺他們推薦的崗位完全是體力活，于是想換一個(gè)。對(duì)方說可以，但是一拖就到10月，我在合肥待了8天，身上沒有錢了，只好回到蕪湖。” 
    騙術(shù)六 
    倒打一耙嚇走求職者 
    等到求職者弄清楚自己被忽悠的時(shí)候，他們找到中環(huán)大廈1207室成海公司，這時(shí)候騙子公司已經(jīng)不是當(dāng)初見你時(shí)那樣喜笑顏開，而是倒打一耙，指責(zé)求職者出爾反爾，不服從分配。所有責(zé)任讓求職者自己承擔(dān)，成海鑒于此也不會(huì)履行“工種調(diào)配”義務(wù)。 
    21歲的張同學(xué)是合肥某高專畢業(yè)生，他在人才市場(chǎng)上被所謂的“格力公司人力資源部”忽悠到中環(huán)大廈面試，等通過相關(guān)程序后，他被送到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家工廠做搬運(yùn)工。張同學(xué)從來沒有做過體力活，于是想換工種。哪知道一進(jìn)1207室，對(duì)方便大聲斥責(zé)張同學(xué)怕吃苦，不能夠服從工作的分配，所以成海公司也就無法履行自身的義務(wù)了。“他們威脅我說，若是再到房間里鬧事，就會(huì)有人來整我，我很害怕，于是只好趕緊離開。” 
    騙術(shù)七 
    死豬不怕開水燙 
    很多求職者發(fā)現(xiàn)自己被騙子公司忽悠后，有些人會(huì)討一個(gè)說法。但是騙子公司擺著一副“我就是我，你想怎么樣”的姿態(tài)。很多求職者認(rèn)為，騙錢不多也就罷了，于是助長了像成海公司這樣的人氣焰更加囂張。 
    42歲的向先生是滁州來肥的農(nóng)民工，他通過合肥一家物流找到了一個(gè)搬運(yùn)工的崗位，但是進(jìn)廠一個(gè)月后，只得到了700元的收入，除去吃喝所剩無幾，于是找到1207室想換工作。但是成海的人看到向先生沒有文化，年紀(jì)又大，又是外地人，所以對(duì)他的態(tài)度很蠻橫。“他們對(duì)我說，我推薦工作你不干，你想怎樣，你想告我嗎？我和工商局很熟悉，你又能怎么樣呢？”向先生當(dāng)時(shí)被成海的人弄得很氣憤，但是沒有辦法，只好忍氣吞聲。18日看到本報(bào)的報(bào)道后，感覺很暢快，多月的怨氣一掃而光。