一個大學(xué)物流專業(yè)的畢業(yè)生，在沈陽的物流企業(yè)應(yīng)聘一年，因缺乏實踐經(jīng)驗，屢屢碰壁。他的父親是沈陽一家物流企業(yè)的董事長，看到兒子的遭遇，自費辦起了培訓(xùn)基地，向物流專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生傳授實際工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。 
　　9月15日，沈陽宏信現(xiàn)代物流園董事長翁立君向記者講述這個小故事時十分感慨：“2008年，兒子從沈陽理工大學(xué)的物流專業(yè)畢業(yè)。我不想讓他在我的公司工作，他就去其他物流公司應(yīng)聘，沒想到一年也沒找到，拒絕的理由是‘缺乏工作經(jīng)驗’。有的公司錄用了他，卻讓他當(dāng)裝卸工。”
　　翁立君對此現(xiàn)象并不奇怪，現(xiàn)在物流企業(yè)中，大學(xué)畢業(yè)生中男生去干裝卸工、女生去開票的現(xiàn)象非常普遍。翁立君意識到，要想叫大學(xué)生來了就能用，關(guān)鍵是要建立一個實習(xí)基地，在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)一段時間。于是，今年5月，他與沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽理工大學(xué)等4所高校創(chuàng)辦了物流產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地。
　　幾個月來，從這個培訓(xùn)基地畢業(yè)的100多名學(xué)員都順利地找到了工作，20人被沈陽宏信現(xiàn)代物流園優(yōu)先錄取，其余的被沈陽多家物流企業(yè)相中聘用。