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一間辦公室、幾名人員快遞公司將難以生存

2007-7-17 13:54:00 來源:物流天下 編輯:56885 關注度:
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日前,國家統計局浙江調查總隊、省郵政管理局向社會公布了我省快遞服務統計調查,針對我省快遞企業規模過小的現狀,省郵政管理局負責人透露,快遞服務準入“門檻”將提高。 

 調查結果顯示,截至去年底,我省有245家經營快遞服務業務的法人企業,去年我省快遞業務量達7196.6萬件,實現快遞業務收入22.4億元。快遞業務量和業務收入均列全國第五位。這些快遞企業主要分布在杭州、寧波、溫州、金華4個市。 

  在我省快遞服務企業中,既有像EMS等國有企業、聯邦快遞這樣的全球快遞業巨頭,又有以一間辦公室、一張桌子、一部電話、幾個工作人員組成的小型快遞公司。 

  省郵政管理局市場監管處負責人介紹,近年來,我省快遞服務發展迅速,目前,我省各類快遞企業從業人員共有1.4萬多人。但快遞服務企業總體規模偏小,注冊資本在1000萬元以上的快遞企業僅3家,1/3的快遞企業注冊資本在10萬元以下。由于“門檻”較低,從業人員素質也參差不齊,一定程度上存在無序競爭的情況。近幾年,消費糾紛也時有發生。 

  日前,省消保委公布的關于快遞業消費調查報告也顯示,許多快遞公司沒有專門的庫房,待寄快件堆放混亂,容易導致快件破損或丟失。快遞格式合同條款存在隨意處置逾期和滯留貨物、擴大“不可抗力”范圍、設置免除運方責任條款,及通過各種方式限制消費者查詢、索賠、保價等問題。 

  省郵政管理局負責人透露,現在,國家郵政局正在組織制訂《快遞服務標準》,從快遞服務組織、服務環節、服務改進等方面規范快遞服務的標準和準入的門檻,為企業開展快遞服務提供指導。我省有關部門也將引導建立快遞服務行業協會,加強行業自律。 

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