近年來，各級政府采購工作已在全國各地逐步深入開展，政府采購一般都采用“公開、公平、公正”的競爭方式進行。評標工作是招投標中一項關鍵的，而又下分細致的工作，它直接關系到招標的公平和公正性，關系到投標者能否中標的問題。為了體現政府采購的公平、公正、客觀性，政府采購評標工作主要應抓好以下三點：
　　
    政府采購內容繁多，制定各項合理、科學的評標辦法是政府采購公平競爭的關鍵。政府采購項目多種多樣，對此就要根據不同的性質和特點，制定出不同的評標辦法。首先，評標內容必須與招標文件中規定的條款和內容相一致；其次，根據不同項目，除對標報價進行比較外，還必須考慮到其他有關因素，如投標者的經營規模、售后服務等等。對一些采購項目較為簡單的，則可直接以價格為唯一尺度來進行定標。政府采購大部分采購項目應進行綜合評定，不能簡單地以價格作為評定的標準，而因將其他各種因素轉換成貨幣進行考核，選取成本低、服務優的投標者為中標者。有利于遏制投標者的不正當競爭，使價格、服務有機結合，為各使用單位真正采購到價廉物美、服務優異的商品，體會到政府采購的實惠。
　　
    建立一支高素質的評標隊伍(人才庫)，是實現政府要購公平競爭的保障。政府采購涉及面很廣，有貨物、工程和服務等內容。為了確保政府采購的公平競爭，這支評標隊伍人員應是有豐富經驗，熟悉招標對象，了解市場行情，并有一定知名度的各項政府采購專家、技術人員組成，形成一支綜合的評標隊伍。在開評、評標等全過程都應邀請監察、工商、公證機關監督和見證下進行：在評標中，針對各項政府采購內容的不同，相應地從該隊伍中隨機選取其中的5位或7位評標人員參加評標，以確保評標的公平、公正性。
　　
    評標人員有對各投標者的有關商業機密給予保密的義務。在社會主義市場經濟條件下，各行各業的競爭十分激勵，前來投標者都有各自的優勢和經營之道，評標人員應對各投標者的有關商業機密予以嚴格保密，以確保投標者的利益。