該《規(guī)定》對員工入職、培訓(xùn)、離職、業(yè)務(wù)詳情單保存、寄遞服務(wù)信息錄入及保存、監(jiān)控設(shè)備及要求等方面分別提出明確要求，是對《寄遞渠道反恐怖工作標(biāo)準(zhǔn)》中相關(guān)要求的細(xì)化，明確了各寄遞企業(yè)及分支機構(gòu)寄遞服務(wù)信息分級管理的保存時限、管理職責(zé)、銷毀處理辦法等，明確了相關(guān)法律責(zé)任，從時限要求、操作流程、處理方法等方面，優(yōu)化用戶信息管理機制。
 
　　遼陽市郵政管理局要求，各快遞企業(yè)要高度重視此項工作，把此項工作作為安全生產(chǎn)工作中的一項重要工作來抓，并予以落實。要根據(jù)本管理規(guī)定的要求，對照檢查，對不符合本辦法要求的立即整改。要加強對從業(yè)人員的安全警示教育，提高全員信息安全意識。對不執(zhí)行本管理規(guī)定，由此產(chǎn)生寄遞服務(wù)信息安全問題的企業(yè)，將依法追究責(zé)任。