11月11日到了，你準備好銀子了嗎？你做好媳婦要敗家的準備了嗎？

　　今天，萬眾矚目的“雙11”網購狂歡正式上演。為了應對活動期間堆積如山的包裹，各大快遞公司紛紛提前高薪“招兵買馬”，其實做得好的快遞員，月薪賺個一兩萬元還真不是問題。

　　【缺人】 臨近雙11快遞高薪招人

　　記者近日在58同城等招聘網站看到，雖然距離“雙11”已經沒幾天了，但快遞企業仍然在招人，僅僅最近一周廣州就有300多條快遞企業招聘信息，其中包括順豐、申通、中通、亞馬遜等大公司，不少打出了“急聘”、“高薪”等字眼。

　　記者看到，快遞公司開出的待遇都不低，其中順豐更是亮出5000-8000元的高薪，亞馬遜更是直接標明送件提成每件1.6元左右，而且距離遠、體積大或貴重的物品提成翻倍。快遞員每天派送100件包裹，那么一天提成就有160元了。

　　【忙活】 快遞公司后勤、財務都要去派件

　　“后勤人員都準備好了，如果實在忙不過來，他們也會去一線。”某家知名大快遞公司廣州分部負責人告訴記者，到時候人手不夠的話，后勤、財務等行政人員都要去送快遞，為了鼓勵他們去一線，還會額外獎勵“業務分”。

　　“新招入的臨時工也正在進行培訓。”該負責人還提到，各大快遞公司基本都提前招聘了臨時工，打算專門在“雙11”后上崗一周，提升運能。據記者了解，目前各公司“雙11”期間正式工和臨時工的比例在1：2左右。此外，為了保障運能，有條件的公司基本都跟勞務公司、學校等進行對接，比如順豐、圓通已經和第三方物流企業簽好協議，一旦負擔過重，就會即刻讓他們前來協助；百世匯通簽訂了80家勞務公司應對旺季臨時勞力的缺口，并和100所大專院校合作，提前應對高峰人員需求。

　　【辛苦】 快遞員做夢都在送快遞

　　快件量從每天150件暴增到近400件，工作時間也不得不拉長拉長再拉長，“你必須不停不停不停地派件，連上廁所的時間都沒有，更別提和同事說點‘光棍節’的笑話了。”快遞員小王說，一天要派近400個快件，就意味著他們的工作時間需要從早上6:30一直持續到晚上7-8點，“吃完晚飯還得再出去轉一圈”；為了盡可能多地完成當日派件，在送件的時候他們幾乎不和任何人說話，“快件往桌上一丟就走”；而吃飯休息的時間也被壓縮壓縮再壓縮，“一天變得很短，因為你一直在做同一件事情——派件。”

　　最讓小王他們恐懼的是，這樣的日子并不是一兩天就結束，而是可能持續半個月甚至更長時間，“因為很多訂單是陸續發貨的，不可能短時間內全部到貨。”這也就意味著如此高強度的工作會一直持續，“你知道嗎，這段時間里，我連做夢都夢到在送快遞，就像我的生活里除了送快遞，不會再有其他事情一樣！”

　　綜合

　　記者調查

　　想拿高薪必須要有固定客戶群

　　每年“雙11”，各家快遞公司月薪過萬仿佛已不是新聞，甚至去年有網傳杭州地區的部分快遞員11月份的月薪已破3萬元。

　　那么究竟什么樣的快遞員能夠實現月薪破萬的目標呢？昨天，中通快遞從業數年的徐偉告訴記者，快遞員的月收入是和派發包裹數量緊密聯系的。所以想拿高薪必須要派發更多的包裹，依據目前的情況來看，每天至少要派發200件左右。僅靠散件是難以完成這個指標的，必須要有固定的客戶群。

　　“一次能發很多件，最好是淘寶大賣家，資深快遞員賺個一兩萬元還真不是問題。而剛入行的快遞員要想拿到高薪，只能靠自己優質的服務爭取更多的回頭客。”

　　除了快遞員自身的努力之外，所負責的片區也是決定薪水高低的重要因素。對于業務量較高的地區，一家快遞公司甚至都會派數十個人長期負責。以南京的新街口管家橋片區為例，由于該地區擁有大量的電子商品銷售單位，業務量十分大，負責此塊區域的快遞員基本都是月薪過萬的水平。江南時報記者黃勇

　　郵政招聘拿出高福利“殺手锏”

　　中國郵政去年首次加入“雙11”大戰，增收不少，今年更是“梅開二度”。從去年開始，郵政一直主打低價牌，并從年初就開始制定旺季運營計劃，通過增加航班和車次等途徑，緩解高峰期間的運力供需問題。同時，由于郵政具有不拒件、不挑地的“普郵”服務，其在快遞市場始終具有舉足輕重的地位。

　　然而由于競爭激烈，各大快遞公司紛紛提前高薪“招兵買馬”，郵政今年也不得不在趕集網、58同城等眾多網站發布了招聘信息。除了基本工資外，郵政還利用自身優勢，給出了五險一金、配備電動車、手機補貼等優惠政策，試圖以高薪和高福利招攬人才。