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韻達(dá)快遞:“窗口”服務(wù)傳遞企業(yè)服務(wù)理念

2012-9-23 9:32:00 來源:中國商業(yè)電訊 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
題記:在韻達(dá)快遞,有這樣一群人,他們是韻達(dá)快遞的服務(wù)“窗口”之一,客戶卻從來沒有見過他們,也不知道他們的姓名,但是透過他們的聲音,讓客戶切實(shí)感到了溫暖、驚喜。他們,唯一可以讓客戶記住的只是一長串用數(shù)字組成的工號(hào)……他們,通過聲音將韻達(dá)快遞“讓我們更便利”的企業(yè)使命和服務(wù)理念傳遞到千家萬戶。他們默默無聞,卻巾幗不讓須眉,他們就是韻達(dá)快遞的客服人員。

  平臺(tái):體現(xiàn)人生價(jià)值

  小紅,雖說是90后姑娘,但卻是韻達(dá)快遞上海浦東康橋公司(以下簡稱“康橋公司”)的老員工了。2010年4月1日,年僅20歲的她,只身來到上海,進(jìn)入康橋公司工作,成為一名客服人員,兩年多來,小紅已逐漸成長為康橋公司不可多得的客服骨干。

  小紅介紹,她進(jìn)入康橋公司以來,做過跟單、錄單、電話受理等工作。雖然作為客服人員工作較為單一,但是康橋公司十分注重員工綜合素質(zhì)的全面培養(yǎng)。除了全面了解快遞運(yùn)作的流程及快遞行業(yè)的知識(shí),而且讓她學(xué)到了管理技巧,促進(jìn)了管理能力的提升。這也讓小紅覺得在康橋公司的工作比較充實(shí),更能體現(xiàn)人生價(jià)值。

  創(chuàng)業(yè):積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  小紅雖然年紀(jì)不大,卻有很強(qiáng)的進(jìn)取心,經(jīng)過在康橋公司兩年的工作積累,對(duì)快遞行業(yè)的業(yè)務(wù)有了比較全面的了解,目前正在為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

  小紅說,快遞工作的一線員工比較辛苦,要想收獲更多,就必須投入更多,她想通過創(chuàng)業(yè)給自己一個(gè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,收獲更多財(cái)富。

  康橋公司對(duì)員工的要求很高,總是把快件時(shí)效放在第一位,同時(shí)注重品牌宣傳,加大投資,建設(shè)曜薊諾輳嶸嗽洗鍥放菩蝸蟆

  康橋公司要求快遞業(yè)務(wù)員在派件之前,先短信通知客戶,再安排派件,使客戶在收到快件之前有所準(zhǔn)備,既讓客戶感受到韻達(dá)快遞周到的服務(wù),又提高了快遞業(yè)務(wù)員的派送效率。

  小紅的家人和同事都非常支持小紅的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,而康橋公司負(fù)責(zé)人也有意支持小紅的設(shè)想,并愿意給他提供大力支持。

  先買車,再招人!霸趯(shí)踐中不斷成長”,小紅說,困難肯定是有的,但是小紅信心十足!坝抡邿o畏,先做起來,貴在堅(jiān)持!彼嘈懦缘每嘀锌,方為人上人!凹胰说闹С质亲畲蟮膭(dòng)力。”

  合作:貴在齊心協(xié)力

  在康橋公司6 名客服人員中,小紅和其他同事年齡相仿,但是不怕吃苦。每到康橋公司業(yè)務(wù)高峰期間,小紅和其他同事一起加入到分揀、掃描、集包、裝車的隊(duì)伍中。有時(shí)候快件多的時(shí)候需要加班!帮埗碱櫜簧铣浴保〖t說!暗谴蠹以谝黄瘕R心協(xié)力地干活是一件很開心的事情,很有氛圍,也都有干勁,誰也沒喊過一聲苦,反而覺得日子過得很充實(shí)。”
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