在打擊“假管理”活動中，大秦車務段秦皇島東站積極出臺舉措，檢舉假李逵、暴露真李鬼，確保活動取得實效。

（中華鐵道網通訊員 奚躍軍 安哲）在打擊“假管理”活動中，大秦車務段秦皇島東站積極出臺舉措，檢舉假李逵、暴露真李鬼，確保活動取得實效。
將問題分析形式化、職工作業常態化、小組互控虛擬化、個人自控一般化等問題淋漓盡致的進行查擺，制定出嚴厲的考核措施，明確工作的重點和方向。對故意性、傾向性、頑固性的違章違紀問題出臺了聯掛考核、同責等責考核措施，切實將安全生產的壓力傳遞到每一名干部職工。
積極整治“假培訓、假學習”問題。車站班子研究決定，嚴格落實車站抽考制度。考試內容以各工種安全風險控制措施為主，月初出題、月底考試，并嚴肅考場紀律。每場考試必須由車站班子成員監考，對考試作弊、考試不及格等人員嚴格進行考核，確保培訓、學習、考試的效果，杜絕形式化的問題。
大力整治專用線監管問題。透過近期暴露出來的專用線監管弱化的問題，車站及時明確管理人員專用線巡視、信息對接、車站及專用線負責人高層對話的機制，特別是結合車站、儲煤場、磷酸廠三家車輛防溜的結合部進行了重點布置，及時追蹤檢查落實效果。