冀中能源國際物流公司組建以來，隨著國際和國內業務的逐步完善和不斷拓展，在充分吸收“燕趙文化、冀中能源文化、物流文化”等精髓文化的基礎上，經過一年緊張搜集整理、系統調研、編排研發、各級專家的層層審核、論證及評估等大量工作，構建并完善了冀中能源集團“聚和文化”下的“和通文化”子文化體系。
“和通”文化以冀中能源“聚和文化”為根基，以“四大文化系統”為框架，以“創于和,立于信,基于實,志于強,成于通”為基本要素，構成了以“和為本”、“通為業”為基本內涵的“和通文化”，它不僅體現了國際物流公司的使命、愿景、核心價值觀、企業精神和經營理念，而且是該公司價值取向和明確倡導的行為準則。
該公司還通過開展形式多樣的企業文化宣教活動，滲透企業的文化理念，培育統一的價值觀，強化員工的行為修養，真正使員工把企業的價值理念印刻在腦海里，溶化在血液中，落實在行動上，增強了員工的認同感、使命感、責任感，激發了員工的積極性、主動性、創造性，提升了員工的整體素質。
目前，該公司企業文化手冊正在出版印刷，與剛剛編著出版的《文明禮儀手冊》互為“姊妹篇”。