五一將至，疆內快遞市場也將迎來一波“小陽春”行情。對快遞公司和快遞員來說，業務量增加意味著營業額和收入的增加。鄭根華做了8年快遞員，對于快遞行業的淡旺季有著非常直觀的感受：往往和自己的工資漲幅成正比。

　　在他看來，五一旺季自己的工資收入應該出現一定程度的上漲。他剛拿到手的4月份工資是4000多元。而5月份工資收入很可能會達到5000元以上。

　　對此，鄭根華所在的烏魯木齊市天天快遞服務有限公司的辦公室主任劉金鳳說，五一期間快遞業務量會有較大的增幅，快遞員月收入增加個千兒八百，是很正常的事情。

　　以烏魯木齊一家業務中上規模的快遞公司為例，快遞員每天的任務是70票的收派件量，底薪1800元，超出70票的收派件量，派件按每票兩元拿提成，收件按收件費的20%左右拿提成。

　　正常情況下，快遞員每天可以完成100票左右的收派件量，假設每票收派件業務可以帶來2元-3元的收入，那么除卻任務量之外，意味著每天可以收入60元至90元，那么一個月下來的提成收入為1800元至2700元，加上1800元的底薪，一個月收入最少可以拿到3600至4500元。而在五一前后，快遞員的工作量按慣例會增加20%-30%，也就是說提成部分的工資會增加720元至1350元。

　　“快遞員的工資之所以會受益于五一市場，主要是因為旅游市場升溫。”劉金鳳說，隨著天氣轉暖，五一前后往往會有大批內地客人來新疆游玩，他們都會采購大量新疆特產如干果等，然后通過快遞公司發回內地。

　　據悉，進入4月中旬后，像烏魯木齊大巴扎和吐魯番、布爾津等旅游景區的快遞網點，業務量已率先出現了幅度較明顯的增長。

　　烏魯木齊市江南申通物流有限公司經理柴陽明說，五一期間公司業務量至少增加10%以上，按目前公司每天兩萬噸進出港量計算，意味著會因此增加2000噸左右的業務量。

　　新疆元豐速度物流有限公司經理朱佳輝說，相比中秋、十一、春節等年節長假而言，五一期間的業務增長幅度還不算什么。去年、前年的十一、春節，他都曾經給員工發過上萬元的月工資，跟京廣滬一線城市的同行業最高工資齊平。