□吳淑娟 
“急招快遞員，兼職、專職都可，月薪3000~5000元。”春節過后，陸續恢復營業的快遞公司普遍面臨著人手短缺問題，不得不急招快遞員，應對即將到來的元宵節和情人節“雙節”期間的業務高峰。 
    網購升溫 
    記者注意到，在經過10多天的“休養生息”后，從正月初十開始，很多網店重新開張。而不少網店盯上元宵節和情人節的節日效應，形式多樣的促銷價格戰再度燃起，掀起一波網購小高潮。 
    根據一淘網的統計，從1月28日開始，主要購物網站流量急速回升，比春節期間的低谷增長超過60%。 
    4日，濟南一家化妝品網店店主“美麗小鋪”在淘寶旺旺上告訴記者：“長假過后，發貨速度恢復到節前水平，但店鋪接單數量比年前下降了9成。”她認為，剛過完年不久，消費者購買力還沒恢復，“預計學校開學后生意會逐漸升溫，年后通常會緩沖一段時間。”“由于快遞價格在節前已經漲了一波，目前暫時很難降下來。”圓通快遞一名工作人員表示。價格還是維持在節前水平，首重每公斤為10~12元不等，如果寄件量大的話，可以適當打折。 
    人手短缺 
    4日，記者在58同城、趕集網等網站發現，申通、匯通、中通、韻達、元智捷誠等濟南多家快遞公司紛紛搶招快遞員，月薪高達3000~5000元不等。“現在人手不夠，只能到處發布招人信息，專兼職都行，要求馬上能到崗。”濟南匯通快遞市中區分理處一名王姓工作人員告訴記者，和年前高峰相比，年后快件不算特別多，大概也就是年前的一半，沒有出現“暴倉”情況。但隨著各大網店正常營業和元宵節、情人節的到來，快遞企業將在春節后再度迎來業務高峰。 
    濟南中通快遞公司歷下分理處的李先生說：“現在新招聘的快遞員基本工資大概上漲了5%~10%，達到4000元左右。雖然比節前好招人，但還是不能滿足派件需求。” 
    據了解，某快遞公司兼職快遞員只能送件，不能取件，每送一個拿1元錢；如果是全職，第一個月只有底薪1500元，沒有提成。從第二個月開始，沒有底薪，只拿提成，每送一件拿0.8元，取件按照快遞費用的10%提成。 
    記者進行了簡單的測算以每天派送150個快件、收取15個快件，取件快遞費為首重12元為例，一個全職快遞員的日薪為138元，一個月能拿到4140元。一名為申通送件的孫姓快遞員表示，現在應聘快遞工作的心理薪酬價為每月4000~5000元。