昨天的第九屆中國國際軟件和信息服務交易會(以下簡稱“軟交會”)全球軟件和信息服務高層論壇可謂眾星云集，來自英特爾、IBM、思科、東軟、SAP、海輝、日立公司的全球頂級IT企業的高層紛紛登場，他們對未來全球IT業的發展、云計算的運用、物聯網的建設、人才的生態系統等做了精彩的演講。

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英特爾梁兆柱：中國PC銷量2012年將成全球第一

　　英特爾亞太研發有限公司總經理兼英特爾中國軟件與服務事業部總經理梁兆柱在企業家峰會上表示，2010年中國PC銷量超過德國成為全球第二，預計到2012年將成全球第一。

　　梁兆柱透露，英特爾科學家們在芯片上花了很多工夫，從90納米、65納米再到45納米，最新22納米晶片不僅功能強大而且功耗也至少節省50%。談到中國市場，梁兆柱表示，酷睿第二代80%的芯片在成都裝配完成;在大連有晶圓廠;中國是除了美國以外，唯一一個有晶圓廠、裝配廠、有平臺的國家。

　　IBM王陽：云計算，可節省能源

　　IBM全球副總裁兼中國開發中心總經理王陽說，全球資源整合帶來了新的錯綜復雜的問題：成本高、能源消耗大、基礎設施跟不上、互聯互通的安全性不高、節能困難。想要解決這些棘手的問題，依靠智慧科技是必然選擇。他指出，智慧的電網可以改變世界，如果預先知道電力的消耗是多少，做到按需發電，就不會過多產生消耗;智慧云計算可以改變世界，如果管理數據中心、計算能力都做到了公用，人們在需要時隨意使用，做到按需分配也就達到了節能的目的。他舉例說，就在昨天的會場上，有很多人帶了筆記本電腦，占用了服務器，可是卻沒有使用電腦，這就是一種浪費。如果使用云計算，則可節省很大的能源。

　　思科Anil Menon：通過ICT，讓城市農村實現資源共享

　　思科公司全球副總裁Anil Menon在企業家峰會上表示，憑借ICT，未來所有東西都會聯系為數字網絡，城市、農村之間形成醫療、教育等資源的共享，城市之間的競爭在于云和綠色智能。

　　他表示，思科通過ICT的運用，希望以網絡作為一個平臺，讓醫療、教育等資源進入社區，進入農村，進入城市，進入國家，讓整個地區信息平衡，達到可持續發展。而最終物物相連就形成了物聯網，汽車、電話等所有的東西都會聯系起來，聯系成一個數字的網絡，以城市這個層面重新來定位它的教育和醫療，能夠提高它的效率。

　　如果希望創造21世紀的城市物理層和信息層無縫連接，那么云計算和公共設施就要與政府相連。

　　東軟劉積仁：創新是中國軟件業的未來

　　東軟集團股份有限公司董事長兼CEO劉積仁在企業家峰會上透露，東軟軟件的出口在過去十年翻了90倍，成長最大的原因就是創新。

　　劉積仁表示，任何的軟件和信息服務業，如果忽略了一個互聯網云和云計算這樣的一個新的平臺來發展的話，都會沒有機會了。東軟在全國構造了一個大的云的平臺，東軟有3000多家醫院，構造了一個醫療的大的資源。通過客戶端用于家庭的、社區的解決方案和手機、腕表、戴在身上的傳感器等，構造了一個物聯網，來監控慢病的產生、發展過程，而節省了醫療成本。

　　他表示，中國的軟件產業發展到今天很不容易，未來的世界給軟件業一個相當大的空間，獲得這個機會的根本就是創新。

　　SAP海克曼：實時應用才能為企業保鮮

　　SAP全球支持集團高級副總裁海克曼說這已經是他第四次參加軟交會了，慶幸的是一年前他登上企業家峰會所說的愿景而今都變成了現實。在演講中他說，會有更多的設備將接入到計算機和互聯網上，實時應用來分析數據，這種變化對企業來說是一個很大的挑戰，也可以為企業保鮮。

　　他認為，而今只有實時數據分析，才能準確的把握客戶，根據客戶的一項數據產生即時反應，提供更多服務，為客戶帶來更多價值。

　　他指出，今后人們的工作更多是人與人的交流和通訊，許多移動設備正在接入到互聯網上去，讓移動計算成為一種商業模式。通過云計算，一秒鐘可以進行幾十億的技術處理，而價格正在發生前所未有的降低和轉變，這樣一種趨勢非常顯著。

　　海輝孫振耀：構建人才生態系統

　　海輝集團董事長孫振耀在企業家峰會上表示，人才是軟件業發展的關鍵，中國IT業缺少中高端人才，因此必須建立一個人才的生態系統。

　　海輝是中國第一家做IT服務在納斯達克上市的企業，董事長孫振耀認為今天從事IT服務外包或者軟件第一個非常重要的課題，就是如何能夠吸引更多優秀人才加入軟件外包行業。中國的軟件人才中只有1/4有5年以上經驗，只有這樣的人才能做高端項目。而人力成本上升，必須提升人的價值，并且創造更大的價值，才可以達到人才與企業的雙贏。海輝調查發現，企業員工80%~90%是80后，他們的價值觀體現在自主、多元、平衡、權威和職業。他們對人員激勵有非常重要的幾方面，吸引和挖掘人才，設定方向目標及KPLS，發展員工和提升員工能力，保持開放和直接的溝通，評測和反饋認可員工的績效。只有這樣才能留住人才，構建人才的生態系統。

　　日立渡部芳邦：致力于社會創新事業

　　日立(中國)有限公司常務副總經理渡部芳邦說，日立在智能城市領域投入了極大精力，為社會創新事業的發展全力以赴。

　　渡部芳邦表示，日立公司為了實現一個全新的社會做了各種創新。他透露中國的城市化率，2001年是47%，到2015年達到52%，2030年將達到65%，在“十二五”規劃當中，也明確從過去依靠外需轉變靠內需，所以日立的服務會進一步擴充、充實，進一步飛速發展。

　　他說，為了實現下一代的智能城市，他們正在進行各種各樣的努力，比方說在大連也在進行智能電網、水處理、家電回收再利用領域創新事業的開拓，得到了市領導和各個企業伙伴的大力支持。

　　在談到社會基礎設施時他表示，ICT技術是非常重要的，日立能夠建設出自動化的、最優化的、提供行動支持的社會基礎設施，以智能來支持全新的社會。所以，關于IT方面，也是創造出一種智能的云計算，用智能化的方式來實現社會基礎設施的建設。

　　隨后，中央電視臺節目主持人陳偉鴻主持了《人才，IT產業發展的驅動力》主題對話，各位企業家就人才問題進行了深入探討。