珠海特區報訊 記者劉聯報道：昨天，廣東省2011屆高校畢業生校園招聘會珠海專場在北師大珠海分校舉行，214家企業進場招聘，為畢業生提供涵蓋金融、房地產、營銷、文職、物流、管理、廣告策劃、教育等多個行業近4235個職位。來自北師大珠海分校、北理工珠海學院、中山大學珠海校區等大學園區高校的學生，還有來自全省以及省外一些高校的學生8000人入場求職，現場錄取400多人。

　　學生：

　　工作不難找，對薪酬有要求

　　昨天的招聘會在北師大珠海分校田徑場舉行，除了本地的知名企業金山軟件有限公司、格力集團、建行珠海分行等還有來自省內的一些單位包括廣東電視臺、廣東湯臣倍健生物科技有限公司等214家單位。

　　珠海大橫琴投資有限公司攤點前排了不少學生，來自北師大珠海分校金融專業的大四的張同學告訴記者，她們班有40多名同學，大部分希望留在珠三角就業，不少同學也參加了前一段的考研和公務員考試，作為珠海生源，張同學希望留在珠海工作，因看好橫琴的發展前景，所以專程到這家企業遞簡歷。

　　北師大珠海分校今年共有4000多名畢業生，除了考研、考公務員外，大多數希望留在珠三角就業，該校生物專業大四的三名女生告訴記者，從她們應聘的情況看工作不難找，但是好工作還是比較難，她們希望能找到專業對口，比較穩定，而且有發展空間的單位，至于薪酬希望3000元左右。

　　記者在現場看到不少外地高校來的學生，來自南昌工學院的張燁同學雖說才大三，但還是希望來找找機會，學計算機的他考慮到珠海有不少計算機方面的企業，希望有所斬獲。
 企業：

　　動手能力很重要 人品要好

　　深圳先覺教育開發服務有限公司需要從事教育方面工作的學生，他們開出了3000元以上的工資，但是應聘者并不多，該公司負責人告訴記者，他們很看重學生的動手能力，同時畢業生還要明確自己的目標，清晰地知道自己想要應聘什么職位，自己適合什么工作，有針對性地投放自己的簡歷。此外，人品等素質也是用人單位非常看重的。

　　某外企是這次招聘會最受應聘者追捧的單位之一，該招聘方負責人表示，他們需要實用性人才，所以非常看重應聘者在現場的應對能力；從面試過程就可看出學生夠不夠自信，整個綜合素質如何，因此，他建議學生除讀好書外，在校多參加學校的各種活動，多方面鍛煉自己的能力。

　　珠海某醫療設備有限公司主要招聘銷售人員，待遇每月有2000元，包吃住。但該公司田先生表示，隨著用工市場的回暖，對企業來說就算到學校招聘也不一定能招到需要的人。他說，不少學生干2-3個月就辭職，這對企業來說不是好事，對學生來說也不是好事。因為對某些行業來說，要干得好需要人脈，還有經驗積累，這都需要時間，因此，沉下心來踏實進取很重要。

　　校方：

　　學生一定要面對現實調整心態

　　北師大珠海分校2010年畢業生就業率達到97%，該校因此在不久前獲得“廣東省普通高等學校畢業生就業工作先進集體”稱號。北師大副校長、北師大珠海分校校長陳光巨等校領導一行昨天也來到現場。陳光巨表示，從近年就業情況看，今年比去年好，這同國家經濟環境有關，去年學校畢業生4000名，就業主要在珠三角，隨著珠海一些重大項目開工，珠海經濟出現回暖的情況，學生就業地區從過去的廣州、深圳、珠海，變為珠海、深圳、廣州。因此，學校在人才培養方向上進行調整，更加適應社會需求，從雙專業、雙學位到基礎課加入通識教育，實行三學期制等，目的都更加注重培養學生品質、責任、實踐能力。他希望剛出校門的畢業生能夠迅速適應社會，調整心態面對現實。鼓勵學生不拘泥于專業領域，在各行各業發揮自己的優勢，做全面的人才。

　　記者采訪了市人力資源開發中心、北師大珠海分校招生就業處的一些專家，他們認為，雖然企業需求回暖，但大學生就業整體形勢還是嚴峻，學生應該積極調整心態，提高個人能力，在擇業上放低要求，先就業再擇業。