節后“用工荒”每年都有，但最近兩年似乎來得格外兇猛，甚至四川等傳統的勞務輸出大省也都“荒”了。隨之而來的，則是勞動密集型行業薪酬普漲的現實；其中，發展迅速的快遞行業已經傳聞月薪破萬……這些消息讓許多在辦公室墻上掛李嘉欣（諧音“加薪”）海報的寫字樓白領們黯然神傷。 
　　假如真像傳聞中那樣，快遞員月薪高達一萬五千元，有多少人愿意改行呢？ 
　　農民工 圍觀快遞員 
　　我深圳的同學說 那邊干快遞都開小車了 
　　河南固始人李華崗正月十七從北京西站一下火車，就背著行李直奔六里橋，察看現在的招工行情。如果運氣好能直接找到一份包吃包住的工作，立馬就去上工。 
　　這已經是李華崗第四年來北京打工了，經常上網的他也看到那個關于快遞員薪酬的小段子：剛才快遞員在我司發飆了：我一個月工資一萬五，會為了你這2000塊的禮品丟這個飯碗嗎！整個公司，一片寂靜。于是，快遞員也成了他今年找工作的新意向： 
　　“我原來想去飯店，能學東西，但是給的錢少，好多還不到2000。要不干快遞也行，網上說干快遞的現在可掙錢了，我在深圳打工的同學說他們那邊的快遞一個月能掙8000還多，有的開小車了。 
　　新聞里說今年民工荒，但是我看北京這邊工資也沒漲。現在鄭州那邊工地上打工，一個月2000都不止；還有富士康搬過去了，干得好能拿到3000，我在東莞的同學好幾個都回去了。我堂哥原來也一直在北京打工，今年就沒回來，他不想離家太遠，主要是在外面想孩子想得不行；而且家里生活便宜，不像在北京，租房都得好幾百。” 
　　畢業生 
　　如果我在北京干這個 讓家里人怎么想 
　　法學專業的應屆本科生劉勁鋒，繼去年12月份之后第二次從河北來到北京找工作。光是這個星期準備到招聘會上“海投”的簡歷，他就準備了200份： 
　　“我現在最主要的希望還是考公務員，實在不行就先找個企業做法務，然后準備司法考試。現在企業給的錢也不多，3000塊錢在北京生活太難了，飯館端盤子都2000多，還包吃住。 
　　（快遞員）月薪5000的話，我估計不會去。如果我在北京干這個，讓家里人會怎么想？我念這么多年書有什么用呢？ 
　　而且，跑快遞這種工作上升空間不大。我覺得找工作還得看發展，不是光圖錢多少，不是都說第一份工作發展空間最重要嗎？你不可能在外面跑一輩子。 
　　干快遞干到一萬五，我覺得不太可能。要是真一個月賺一萬五，得多少人去搶啊！一年18萬，存一半都能在我們家那兒買房了。” 
　　白領 
　　跑快遞？ 去應聘他們的HR還行！ 
　　快遞員月薪破萬的傳聞讓他們的主要客戶群之一——寫字樓白領們很受傷。“我們公司的快遞大哥都用上iphone4了，我還在攢錢呢！”“群發郵件，給我們老板看看，再不加薪，哥也去送快遞！”……雖然各種羨慕嫉妒恨之后，不乏改行、跳槽之類的豪言壯語，但是心動不等于行動。大學畢業之后，在一家家居用品公司做人力資源專員的周桐（化名）就是其中之一： 
　　“我們這個寫字樓就有常駐的快遞，我一直覺得他們一個月也就掙兩千多，一萬五太震驚了。我問了老給我送件的快遞，他說去年最多的一個月開了6000多塊錢。我在我們公司已經3年了，每個月稅前工資有6000，實際到手的也就5000多，還不如一個高中畢業的快遞員。我女朋友都開玩笑說：你身板兒也不錯，要不辭職干快遞去得了，一個月還能買半個多平方，比天天坐辦公室對著電腦蹲膘強。我當時也說：行，回頭我就辭職去！但其實心里特不舒服。 
　　一萬五的月薪，我肯定動心，要是現在有公司開這個價挖我，我馬上就走，剩下半個月的工資我都不領了。但是干快遞，說實話我感覺我這個條件還是高了點兒，去應聘他們的HR還行，應聘快遞員我覺得不太好意思。我要是去了，別人也會覺得奇怪，怎么跟同學朋友解釋？肯定都以為我被炒了，落魄得不行了。而且這一行不是個長久職業，我們公司的快遞說他們只有三險，不像我們五險一金這么正規。不過，有句話說每個人都是有個價的，要是一個月能掙幾萬塊，那豁出去玩命兒干兩年也行。” 
　　直面快遞員 
　　強度 
　　一天跑12個小時 有時連口水都喝不上 
　　“招人是一直在招，這就是個出大力的活，錢少就沒人愿意干。”早在2000年就入行跑快遞的朱慶永說，盡管這十年間快遞行業數次調價，員工薪水也有了明顯上漲，但是招起人來還是不容易：“快遞流動性很大，特別是每年春節和五一前后，跳槽的很多。節前人員就緊張，我們一直到年三十中午才放假。現在還有過年回家沒回來的，人手不夠，過完年頭三天上班，跑得我腿疼。” 
　　從早晨8點多把藍牙耳機掛到耳朵上開始，朱慶永就正式進入了工作狀態，電話一響就是有活兒來了；他語速極快，走路帶風，不到20分鐘就樓上樓下跑了三趟。 
　　朱師傅現在已經當上了部門經理，他所在的永盛物流規模不算大，目前有一百多名員工。他現在的工作范圍只是萬壽路附近的一棟寫字樓，工作內容是接件和協調發車。 
　　前年，他把弟弟也從日照老家帶到北京來干快遞，像他當年一樣每天在外奔波，早上七點半就開始上班，晚上八九點鐘才能回到家；只不過交通工具從十年前的自行車換成了“電驢子”。“我們都是想盡量多送，但是就算我們不下班，人家寫字樓里的公司五六點鐘一下班，就沒法送了。”朱慶永說。 
　　“干這行沒別的，就是能吃苦，地理位置熟，把活兒干得讓人家客戶滿意。我們公司員工學歷最低的是初中，大學生也有，但很少，大學生們能找著坐辦公室的工作，干我們這個工作他就比較不適應”，朱慶永說，讓他印象最深的是夏天在外面跑快遞，為了省時間連口水都喝不上。 
　　對快遞員而言，他們最怕的不是路遠，而是等待。“我們這一行時間就是錢，工資計件，你一天跑了多少票單子，就能賺多少錢，所以我們最怕耽誤時間。”有一次去替客戶取支票，朱慶永整整等了兩個鐘頭：“一開始等了半個鐘頭，我想著已經等了這么長時間了，就多等一會兒吧！結果最后兩個小時人才來，這一天都耽誤了。” 
　　收入 
　　四五千是常態 賺錢主要靠地段 
　　雖說升職之后不用日曬雨淋地在外奔波，但是朱慶永有時候還挺想重新出去跑跑。 
　　“我現在拿的是死工資，不如在外面跑好掙。一個月拿一萬五的事兒我聽說了，北京這邊能拿到這個數的不多。 
　　快遞員工資多少主要看他分配的區域，還有他自己對地理位置熟不熟。北京最好的區域就是中關村、金融街等寫字樓集中的地方。客戶多，收發的活兒也多，容易干。正常情況下取件加送件一天五十票是小菜一碟，這些地方一天經常能干到七八十票。一般的公司是取件提1塊錢，收件提2塊錢，費用高的大公司取件收件各提3塊錢，加上1000左右的保底，算下來快遞員最低的能拿到兩千多，拿四到五千是個比較正常的數。 
　　我十年前來的時候，一個月能跑到1500塊。這兩年快遞工資確實漲了，不過現在吃、住都漲。我們公司大多數都是外地來的，幾乎全都租房子住，去年租金又漲了，房租每個月就500到1000塊。” 
　　說到房子，朱師傅很有點遺憾，十年前北京還有2000塊一平方米的房子，“當時要是咬咬牙說不定也能買一個，現在是一個天上一個地下了。” 
　　而曾經在一家網上商城做過物流的王崢則坦言，自己就曾經拿到超過一萬二的月薪：“送家電提的錢肯定要比普通快遞多，比如一個冰箱送到郊區縣能提60塊錢，但是費勁兒啊！我那個月就累慘了。” 
　　【一說】 
　　什么工人 漲價最高 
　　受訪人：陳玉宇 
　　（北京大學光華管理學院副教授，主要從事關于勞動市場、人力資本等問題的研究） 
　　漲工資要分行業、分地域、分所有制，這是我們現在人力資源市場的特色。 
　　分行業漲就是同樣技能和質素的工人，有的行業漲，有的行業就不漲。物流在中國是朝陽行業，先吃螃蟹的企業利潤很大，同時競爭也很激烈，為了在競爭中占據優勢，擴大規模，企業愿意雇傭更多的員工，漲工資是必然的，這是新興行業的特點。 
　　另外，所有制不同，漲工資的幅度和速度也不同。比如我們各級政府在2009年的經濟刺激計劃當中拿了很多項目，這兩年正在持續實施之中。這些基礎設施建設需要大量的農民工，而且這些項目在人力資源市場上處于優勢，因為他們資金充裕，并且對于利潤的考慮不像市場上的企業那么嚴格。 
　　舉個例子，現在什么工人漲價最高？是建筑工地上熟練工人。比如修高速公路需要平整路面，那么能夠領導不熟練工人做這個事兒的人，他的工資從2009年的120塊錢到150塊錢，漲到了三四百塊錢。這些政府投資項目在短期內會將一些行業的工資推上去。就像白菜市場，突然來了大戶，一下子把三分之一的白菜都買完了，那白菜的價格馬上就上去了。（本文來源：北京晚報）