1月4日，新的一年的第一個工作日，省委書記、省人大常委會主任袁純清帶領省考核組，對臨汾市完成年度目標責任情況進行考核并出席考核大會。他強調，實施年度目標責任考核，是我省落實中央要求，從加快轉型跨越發展大局出發作出的重要決策，是強化科學發展導向、轉變領導作風、推動工作落實的重要舉措。要嚴格考核程序、標準和要求，嚴明組織紀律，確保考核工作順利進行，通過考核進一步明確努力方向，樹立正確導向，促進創先爭優，推動事業發展。他要求臨汾市心無旁騖抓發展，抓住機遇大發展，全面協調好發展，加快建設新型工業大市，當好全省轉型跨越發展排頭兵，真正成為發展的熱土、投資的熱土、希望的熱土。

　　考核工作突出轉型發展、結構調整、改善民生等方面的內容，目標責任考核、領導班子和領導干部考核、黨風廉政建設責任制考核“三位一體”，進行百分制評價，考核結果與干部獎罰、升降掛鉤。在聽取臨汾市委、市政府領導班子2010年完成目標責任情況報告及市委主要負責同志述職述廉后，袁純清對過去一年臨汾市產業轉型、改善民生、安全生產以及班子隊伍建設等方面取得的成績給予充分肯定，對臨汾的工作提出五點要求。

　　一是要堅持發揮自身優勢和用好發展機遇相結合，當好全省轉型跨越發展的排頭兵。要十分珍惜來之不易的良好局面，把精力放到發展上，形成大發展的合力和沖勁，形成一種敢于當先行、創一流的跨越態勢。要抓住機遇乘勢而上，吸收借鑒國內外資源型經濟轉型的成功經驗，以巨大勇氣和魄力大膽探索，抓住重點領域和關鍵環節推進改革，在資源循環利用、體制機制創新、接續產業發展、環境修復治理等方面創造經驗，趟出新路。要把工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化有機結合起來，統籌推進，產業形態、產業布局、產業層次都要體現新的理念，扎實推進“一村一品”和“一縣一業”，加快建設區域性中心城市，加快構建資源節約、環境友好的生產生活方式。正確處理經濟發展與生態環保、社會穩定的關系，絲毫不放松安全生產，樹立開放發展的新形象，營造和諧穩定的好環境。

　　二是要堅持傳統產業循環化和新興產業規模化相結合，加快建設新型工業大市。把循環經濟作為傳統產業改造升級的基本路徑，做到多聯產、全循環，加強產業間縱向的延伸和橫向的耦合，將傳統產業技術改造、調整重組與循環經濟發展結合起來，加快建設循環工業園區，形成產業由低到高、資源吃干榨盡、廢棄物綜合利用的良性發展模式，培育集群發展、集約發展優勢。要以更大精力加快發展新興產業，加快引進、建設一批前沿性的、高端性的煤化工和精細化工項目，大力發展裝備制造業，建設一批新型材料項目。為民間資金找項目、找出路，使民營經濟成為發展新興產業的生力軍。

　　三是要堅持發展現代物流業和壯大旅游業相結合，做全省發展現代服務業的示范區和先行區。依托侯馬交通樞紐和方略保稅物流中心，整合資源，擴大半徑，加大招商引資力度，建立利益共享機制，建設功能齊備、資源共享的新興產業發展區和現代物流樞紐，形成大產業、大物流相互帶動、相互促進的態勢。開發旅游景點要突出重點，以點連線，切實做好大槐樹這篇文章，以人情人脈促開放、促引資、促轉型。深入挖掘旅游景點的文化底蘊，建設一流景點景區，鼓勵煤焦企業把投資轉向旅游業，把旅游產業培育成支柱產業。

　　四是要堅持配齊配強班子與加強干部教育管理相結合，建設堅強有力、奮發有為的領導班子和干部隊伍。按照中央和省委的統一部署，抓好換屆工作，通過換屆把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部選拔到各級領導崗位上來，為轉型跨越發展提供堅強組織保證。要在優化領導班子結構上下功夫，通盤考慮干部的調整和班子的配備，重點選配好黨政正職領導干部，切實改善領導班子結構。要在深化干部人事制度改革上下功夫，堅持正確的用人導向，注重從基層選拔任用干部，加大競爭性選拔干部的力度，完善干部交流制度，深入整治選人用人上的不正之風。要在從嚴管理干部上下功夫，加強經常性的培訓和教育，加強對“一把手”的監督管理，發揮好考核在干部管理中的導向、評價和監督作用。要在加強干部黨性修養和作風養成上下功夫，深入學習弘揚右玉精神，牢固樹立群眾觀點，引導干部只爭朝夕、搶抓機遇，立說立行、狠抓落實，落實好干部下鄉住村活動要求，服務重點項目，切實改善民生，營造干事創業的氛圍。

　　五是要堅持治標與治本相結合，進一步加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，納入經濟社會發展和黨的建設總體規劃，認真落實黨風廉政建設責任制，黨政“一把手”要負起總責、抓好班子、帶好隊伍，班子成員都要抓好分管領域的反腐倡廉工作。繼續推進煤焦領域反腐敗專項斗爭。加強反腐倡廉制度建設，健全拒腐防變教育長效機制，健全權力運行監督機制，深入整治影響黨和政府形象、群眾反映強烈的突出問題，為轉型跨越發展創造風清氣正的良好環境，讓廣大干部群眾能夠心情舒暢地投入到轉型跨越發展中來。（記者尚慧輝）