本報訊 “月收入6293元！”北京一網友將撿到的一份快遞員工資單貼到網上，引發很多大學畢業生感慨。記者昨天通過一些網絡招聘平臺發現，由于近期物流配送費漲價，快遞員緊缺，快遞員已成為近期最受歡迎的職業之一，他們的收入比過去也有明顯增加。 
　　招聘快遞員薪水并不低
　記者瀏覽近期發布在趕集網上的招聘快遞員信息，90%以上的職位月薪都開出3000至5000元，一家位于順義的快遞分站負責人的招聘信息甚至將起薪水平鎖定8000元。如此高的薪金水準堪比很多白領的月薪。
　　實際上，快遞業早已告別低工資、低價格、低質量的“三低時代”。據了解，快遞業的從業人員尤其是一線快遞員收入，自2007年以來均上漲超過20%。2010年的漲幅更是創下新高，成為國內加薪頻率最高、幅度最大的行業之一。據相關數據統計，國內快遞員中有23%可以達到月工資4000元以上，而有四成快遞員月薪也可達到3000到4000元。
　　快遞員人才需求加劇
　　進入10月份以來，國內順豐、圓通、中通等知名快遞公司接連在網上發布調價公告，每件快遞價格普漲1至2元。據業內人士透露，快遞費漲價是因為人工費上漲所致，快遞公司競爭激烈，人員流動性大，快遞員已成為快遞行業及電子商務行業間搶奪的人才。另據國家郵政總局發布的快遞行業發展調研報告顯示，快遞公司對快遞員的學歷要求越來越高，更多快遞公司已經在著手招募專科以上的大學生。 
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