余漸富說,民營經濟已經創造了安徽五成以上的GDP,六成左右的稅收,八成以上的就業,貢獻非常巨大。發展民營經濟關系到富民政策,因為老百姓很少有資產性收益,而發展民營經濟會解決就業、促進消費,幫助老百姓富裕起來,是社會和諧穩定的基石。安徽歷來非常重視民營經濟的發展,出臺了一系列的政策措施,但當前民營經濟還存在一些問題。一是政策落實力度不夠,好的政策沒有轉化為生產力。二是創業氛圍不夠濃厚。江浙掀起一浪又一浪的創業熱潮,而我省卻掀起一波又一波的“考公務員熱”,就很能說明問題。同時對民營經濟的宣傳力度也還不夠。三是民營企業還不夠強大,安徽幾十家民營企業的體量還不如江浙一家民營企業大。
為此,余漸富建議:首先,要加強政府與民營企業家之間的互動。從國家層面來看,總書記多次參加工商聯界別座談會并深情勉勵民營企業家。從地方層面來看,江蘇、浙江、廣東、上海、重慶乃至中部的湖北、河南、江西等省主要領導人都經常走訪工商聯,與民營企業家互動,為民營經濟宣傳造勢。安徽缺乏政府部門和民營企業家的溝通渠道,缺少這樣的互動形式。同時,作為政府與民營企業家互動的紐帶、代言人工商聯的影響力和話語權還不夠,在省級領導中沒有工商聯的聲音,民營經濟的聲音非常微弱。
同時要給予民營企業平等待遇。一是給予招商引資企業和本土民營企業同等待遇,在稅收、土地等其他政策方面一視同仁,要注重安商、穩商,否則,就會削弱本土企業的競爭力,也會“招來女婿,氣走兒子”。二是要像對待國有企業那樣一視同仁地關注民營企業,一視同仁地服務民營企業。民營企業的重要性不可忽視,我們可以看到,沒有哪個沿海發達省份不是民營企業占主導地位。三是省領導在組團出省、出國考察時,不僅要帶國有企業出去開闊眼界,尋求商機,也要適當地帶民營龍頭企業出去開闊視野,幫助民營企業“走出去”。這是有先例的,總書記、總理出國考察時都有民營企業參與,全國政協還專門組織了民營企業家代表團出訪。
第三,支持民營企業做大做強。民營經濟的發展,既要有一批鋪天蓋地的小民營企業,也要有一批頂天立地的龍頭企業和大的民營企業集團。這僅僅靠民營企業自身去積累發展明顯不夠,還需要政府有力的支持。一是希望能夠出臺新的更有力的扶持民營企業的政策,并且保證這些政策能夠得到有效落實,不能“寫在紙上,掛在嘴上”,得不到落實。二是希望政府扶持組建一批民營企業集團,扶持有規模、有行業特色的企業組建民營企業集團,壯大安徽民營經濟實力。
第四,重視第三產業尤其是物流業的發展。隨著安徽工業化進程的加快,帶動了城市化的進程;城市化進程越快,第三產業必須跟上,這當中商貿物流業尤其重要。物流業是國家十大振興產業之一,是一個很好的朝陽產業和創業載體,它關聯到一、二、三產,對解決就業問題有很大作用。比如南翔集團,在安慶、蚌埠的光彩大市場,每年有接近300億的貿易額,解決7萬多人的就業,小的民營企業有八千多家,是就業的基地、創業的搖籃、小企業的孵化器。因此,建議安徽出臺政策大力支持物流業的發展。為了提高現代企業治理結構,在安徽省委統戰部、安徽省工商聯的指導下,由安徽8家民營企業參股的、注冊資本12個億,無一家能夠絕對控股的純社會投資公司——南翔萬商物流公司(組成方為安徽南翔光彩投資有限公司、湖北百盟投資集團有限公司、安徽恒泰房地產開發有限責任公司、安徽偉成房地產有限責任公司、合肥華泰集團股份有限公司、安徽新華集團投資有限公司、安徽徽商創業投資基金行、安慶南翔新型建材有限責任公司)5月8日正式在蕪湖市注冊成立。公司的成立,必將形成物流業發展的合力,促進我省物流業的加快發展。
就民營企業家的素質問題,余漸富說:各級領導和社會上對民營企業家素質要求太高,總認為民營企業家有這樣那樣的問題和不足。確實,同國有企業管理人員相比,國企干部大都經過四級黨校培訓,素質都比較高。但希望大家、領導要相信民營企業家,現在很多民營企業運作得很規范,民營企業家們也主動承擔社會責任,相當一部分(民營企業家)已經達到或接近現代企業家標準。就此,余漸富建議安徽省政府劃撥部分培訓經費給工商聯,由工商聯根據民營企業家的情況來進行有針對性的培訓,提高民營企業家的素質。
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