□ 武漢市西馬物流有限公司副總經(jīng)濟師 邢太銀
    現(xiàn)在的許多中小物流企業(yè)，大都由三種形式組成。第一種是會開車的人組成的；第二種是家族形式組成的；第三種就是企業(yè)主輔分離，整合而成的。在發(fā)展中，我們總感覺國家沒有像發(fā)展工業(yè)那樣出臺了很多支持政策。其實，現(xiàn)行的國家支持中小企業(yè)發(fā)展的很多政策，都適用于中小物流企業(yè)。
    比如，我們中小物流企業(yè)都不是傳統(tǒng)生產(chǎn)的工業(yè)集體組織，而不少企業(yè)是在經(jīng)濟改制過程中，被主業(yè)淘汰而成的。就這一點，我們這些企業(yè)就應(yīng)該用好用活下崗再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
    西馬物流有限公司在這方面的體會比較深。我們公司第一次享受下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，就獲得了社保補貼和稅收減免政策的支持，有幾百萬元。這些政策支持，能讓我們在與同等物流企業(yè)競爭的過程中，要么可以在價格上與別人競爭，要么在服務(wù)能力上與別人競爭。現(xiàn)在西馬物流仍然在使用這些優(yōu)惠政策。
    有一次，我與一個分公司的總經(jīng)理交談，他連聲贊揚共產(chǎn)黨的政策好，能夠支持我們的企業(yè)發(fā)展壯大。當(dāng)時他為企業(yè)辦了下崗再就業(yè)認(rèn)定證明書。僅就這個證明書就給他企業(yè)帶來了國家的相當(dāng)部分的支持，降低了企業(yè)的工資成本，增強了發(fā)展實力。
    當(dāng)前很多中小物流企業(yè)都擁有很多下崗職工、很多再就業(yè)的職工，這是一個普遍現(xiàn)象。我們可以利用政府對下崗人員的優(yōu)惠政策來擴大就業(yè)，發(fā)展事業(yè)。
    同時，在政策層面上，還有很多可爭取支持的機會。如企業(yè)接受大中專畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策。對于企業(yè)來說，運用國家優(yōu)惠政策，接受大中專畢業(yè)就業(yè)，可以解決企業(yè)人力資源換代問題，提高企業(yè)知識水平、組織能力和管理能力，讓企業(yè)早日進入到良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。