是不是只要出高薪，就能招到大學生？寧波大學生的回答是“不！”1月21日，寧波工程學院舉行了一場招聘會，其中一家快遞公司推出高薪快遞員崗位，不想沒有一個大學生上前應聘。

　　高薪快遞員無人問津

　　1月21日，順豐快遞公司設了攤位招聘客服文員、倉庫管理員、管理培訓生和快遞員。順豐的工作人員告訴記者，這幾個崗位中，工資就屬快遞員最高了，一般月薪在3500元左右，其中順豐寧波地區的快遞員最高的一個月能拿到1.8萬元！

　　不過，到昨天招聘結束，記者了解到，順豐一共收到了10來份簡歷，基本是應聘文員和倉管的，而應聘快遞員的卻是一個沒有。

　　為什么高薪卻吸引不了大學生？順豐負責招聘的工作人員分析說，這還是跟快遞員身份普遍被看低有關系，多數學生認為這個工作沒什么技術含量，是純粹的體力活。

　　“另外，寧波高校里本地生多，很多大學生家庭條件不錯，他們寧可工資少點，也要找一份相對體面的工作。有些人就算自己愿意，家長也不愿意。”

　　海歸大專生抵不過本科生

　　學國貿的小黃和表姐小溫昨天也來逛招聘會。小溫是在國內讀完大專后，又到阿聯酋迪拜進修了旅游英語，在英語方面溝通已無障礙，不過她的學歷依舊是大專。

　　“去應聘外貿公司，人家要求本科，有工作經歷，一看我是大專就謝絕了。”小溫說，雖然有海外留學的經歷，但目前看來，文憑還是很重要。