企業(yè)信息化應(yīng)注重人才培養(yǎng)
2009-7-20 14:31:00 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 編輯:56885 關(guān)注度:摘要:... ...
企業(yè)信息化即應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)去整合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、制造、管理業(yè)務(wù)流程,及時(shí)地為企業(yè)的“三層決策”系統(tǒng)(戰(zhàn)術(shù)層、戰(zhàn)略層、決策層)提供準(zhǔn)確而有效的數(shù)據(jù)信息,以便對(duì)需求做出迅速的反應(yīng),企業(yè)信息化建設(shè)是一場(chǎng)革命,是帶動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新和升級(jí)的突破口。隨著我國(guó)加入WTO,必須加速企業(yè)信息化進(jìn)程,以信息化改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)信息化從基本內(nèi)容看包括生產(chǎn)信息化、管理信息化、交易信息化和戰(zhàn)略信息化四個(gè)層次。如制造型企業(yè)利用生產(chǎn)資源規(guī)劃(MRPII)、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)(CIMS)、企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等信息技術(shù)對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行整合,獲取高效率和高效益,屬于生產(chǎn)信息化;企業(yè)應(yīng)用辦公自動(dòng)化、財(cái)務(wù)管理軟件、人事管理軟件、管理信息系統(tǒng)、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)(Intranet)技術(shù)、CRM等屬于管理信息化;EDI、電子商務(wù)等則是交易信息化的主要形式;而利用信息技術(shù)來(lái)支撐企業(yè)級(jí)和業(yè)務(wù)級(jí)的戰(zhàn)略決策,則構(gòu)成了戰(zhàn)略信息化的主要內(nèi)容。
企業(yè)信息化不是一個(gè)單純的技術(shù)問(wèn)題,更重要的是一個(gè)管理問(wèn)題。在推進(jìn)企業(yè)信息化過(guò)程中最根本的是人,不僅需要一批優(yōu)秀的信息技術(shù)、管理人才,而且需要一大批信息化素質(zhì)較高的執(zhí)行層人員,培養(yǎng)企業(yè)自己的多層次的信息化人才是企業(yè)信息化成功的基礎(chǔ)。
但是,目前在企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程中,吸引企業(yè)目光的往往是需要什么樣的硬件,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境如何搭建,系統(tǒng)應(yīng)用是否能達(dá)到本企業(yè)的要求,系統(tǒng)的集成工作能否成功、滿足設(shè)計(jì)目標(biāo)等等,而對(duì)信息化人才的培養(yǎng)關(guān)注不夠,所造成的實(shí)際后果是花巨資建設(shè)好的企業(yè)信息化系統(tǒng)不能得到很好的維護(hù)和開發(fā),不能得到充分的應(yīng)用,甚至造成企業(yè)運(yùn)行的混亂,豈不是“賠了夫人又折兵”。要真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化,實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理、協(xié)同工作,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)等的應(yīng)用,全面提高企業(yè)中普遍人群的信息化應(yīng)用能力和核心技術(shù)、管理人員的水平,使之與先進(jìn)技術(shù)和管理念同步,是當(dāng)務(wù)之急;培養(yǎng)技術(shù)與商業(yè)應(yīng)用兼?zhèn)涞娜瞬牛瞧髽I(yè)信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的迫切要求。
企業(yè)推進(jìn)信息化過(guò)程中應(yīng)著力培養(yǎng)下列信息化人才:
(1)企業(yè)信息化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。這部分人員必須管理和技術(shù)兼?zhèn)洌羁汤斫馄髽I(yè)信息化的內(nèi)涵,切實(shí)擔(dān)負(fù)企業(yè)信息化建設(shè)的規(guī)劃、管理、組織信息化建設(shè)工作的具體實(shí)施,同時(shí)指導(dǎo)企業(yè)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行和運(yùn)用。
(2)核心管理人員。培養(yǎng)正確和熟練運(yùn)用企業(yè)信息化平臺(tái)開展輔助決策的能力,組建基于信息化運(yùn)用的工作團(tuán)隊(duì),并保證該團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(3)核心技術(shù)人員。由于企業(yè)信息化系統(tǒng)運(yùn)用了大量的信息和通信技術(shù),因此要保證信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行,必須具有在信息化領(lǐng)域中技術(shù)和商業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的核心技術(shù)人員。包括網(wǎng)際工程、服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)、網(wǎng)站建設(shè)和管理以及企業(yè)級(jí)運(yùn)用的后臺(tái)程序開發(fā)人員等。
(4)執(zhí)行層人員。企業(yè)信息化系統(tǒng)建好后最重要的是運(yùn)用,凡是與企業(yè)信息化系統(tǒng)運(yùn)行有關(guān)的終端人員都必須能夠真正理解企業(yè)信息化的內(nèi)涵、正確掌握信息化工具、能實(shí)施正確的安全策略并對(duì)外部信息能夠作出快速而恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)進(jìn)而協(xié)同工作。