為進一步建立良好的機關(guān)作風，推動機關(guān)工作和內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，切實提高干部職工整體素質(zhì)，省高速公路收費管理中心集中近一個月的時間在全體職工中開展了“查制度落實、查崗位責任、查紀律執(zhí)行、查任務完成”的自查整改活動。經(jīng)過中心上下的努力，本次自查整改活動取得了良好的效果。 
　　思想認識上見成效，中心全體職工充分認識到在當前開展作風建設“四查”活動的重要性和必要性，并能按照“管理定標準，上水平；工作講效率，上臺階”的要求，檢查各方面工作存在的問題和漏洞；各科室健全和完善了各方面的工作制度、工作程序，認真開展自查整改活動。作風轉(zhuǎn)變上見成效，通過整頓，中心職工在學習、工作作風和紀律作風上有了很大轉(zhuǎn)變。辦公環(huán)境整潔有序，機關(guān)工作效率提高，中心職工主動加班，爭干實事，工作質(zhì)量和工作效率有了很大提高。學習氛圍上見成效，通過整頓，廣大干部職工深深感到自身的理論修養(yǎng)、法律意識、業(yè)務知識等都很難滿足交通事業(yè)快速發(fā)展的需要。科室組織的學習多了，主動學習的人多了，中心從抓學習制度的落實入手，完善了中心組學習計劃、中心職工培訓計劃，這些都為今后干部職工有足夠的學習時間、豐富的學習內(nèi)容和良好的學習效果提供了保證。制度建設上見成效，中心加強了對工作制度的修訂、完善，加大了制度建設的創(chuàng)新力度，完善和規(guī)范了工作流程，強化了制度執(zhí)行力，同時制定了《職工學習考試制度》、《職工進修培訓制度》、《工作業(yè)績與績效掛鉤》等相關(guān)管理機制，這將為省收費中心下一步提高工作質(zhì)量、工作效率和服務水平奠定良好的基礎。