新形勢(shì)下如何強(qiáng)化工會(huì)的維護(hù)職能
2009-5-11 23:29:00 來源:現(xiàn)代物流報(bào) 編輯:56885 關(guān)注度:摘要:... ...
□宋娟
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的勞動(dòng)關(guān)系正在發(fā)生急劇而深刻的變化。工會(huì)組織作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾的產(chǎn)物,其職工利益代表者、維護(hù)者的身份更加鮮明,民主渠道和社會(huì)調(diào)節(jié)作用更加突出。因而,突出維護(hù)職能,強(qiáng)化新形勢(shì)下工會(huì)的維護(hù)職能,已成為工會(huì)組織的一個(gè)新的重大課題。
那么怎樣才能強(qiáng)化工會(huì)的維護(hù)職能呢?
首先,要充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)職能的重要性。《中華人民共和國工會(huì)法》明確指出:維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。這是我國工會(huì)最重要最基本的職能,是工會(huì)所以存在的基礎(chǔ)。鄧小平同志曾深刻地指出:“工會(huì)工作的好壞怎么樣,影響著工人當(dāng)家作主的權(quán)利行使的怎么樣,也影響著企業(yè)管理的好壞怎么樣,影響著集中領(lǐng)導(dǎo)能否順利進(jìn)行。”
必須明確,工會(huì)服務(wù)于黨的中心任務(wù)的主要手段是維護(hù),指的就是通過維護(hù)職工的合法權(quán)益,保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。因此,工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)。就是在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí),更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益。履行工會(huì)的基本職責(zé)與履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能是統(tǒng)一的,明確了工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù),我們就會(huì)理直氣壯地把工會(huì)的維護(hù)職能突出出來。當(dāng)然,在認(rèn)真履行維護(hù)職能的同時(shí),我們還要努力履行建設(shè)、參與、教育等各項(xiàng)社會(huì)職能,使之相互關(guān)聯(lián),相互作用和相互促進(jìn)。
其次,要進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能,就必須抓住主要矛盾,突出重點(diǎn)。《勞動(dòng)法》的基本精神用一句話來概括就是維護(hù)職工的合法權(quán)益。《勞動(dòng)法》不僅規(guī)定了職工群眾應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利和義務(wù),而且明確指出工會(huì)是勞動(dòng)者合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,從而賦予了工會(huì)履行維護(hù)職責(zé)的“尚方寶劍”。我們要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》為契機(jī),就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。抓住它,就是抓住了貫徹《勞動(dòng)法》的主要矛盾,就是牽住了 “牛鼻子”,就會(huì)起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。
再次,要突出維護(hù)職能,還要致力于抓好“四個(gè)會(huì)”。一是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職代會(huì),加強(qiáng)職工民主管理的經(jīng)常化、制度化建設(shè)。二是要鞏固發(fā)展職工互助互濟(jì)基金會(huì),以雄厚的財(cái)力為職工解困救急。三是認(rèn)真辦好職工送溫暖儲(chǔ)金會(huì),更好地實(shí)施“送溫暖工程”。四是建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮更大作用。
在新形勢(shì)下,強(qiáng)化工會(huì)的維護(hù)職能,必須抓好四個(gè)方面的工作:
第一,抓好維權(quán)者自身素質(zhì)的提高,通過維權(quán)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)和工作素質(zhì),把維護(hù)職工職能真正落實(shí)到參與職工群眾合法權(quán)益的措施上來,落實(shí)到具體工作上。
第二,履行維護(hù)基本職責(zé),與服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心并不矛盾。以往,工會(huì)不能很好地履行維護(hù)基本職責(zé),理直氣壯地為職工說話辦事,其主要原因就是害怕偏離經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,犯政治方向錯(cuò)誤。在現(xiàn)階段,我國的根本任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力,因此全社會(huì)各個(gè)方面都應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,工會(huì)理所當(dāng)然也要這樣做。工會(huì)能夠維護(hù)好職工的合法權(quán)益,就能從根本上保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工群眾的生產(chǎn)、工作積極性,使其以更加飽滿的熱情和干勁投身于改革和現(xiàn)代化建設(shè),這本身就是對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有力推動(dòng)。企業(yè)員工的積極性如果引導(dǎo)有方,能產(chǎn)生巨大的能量,錯(cuò)誤的方法卻能導(dǎo)致極壞的后果。采取正當(dāng)方法去引導(dǎo),企業(yè)就會(huì)創(chuàng)造出更高的效益。
第三,履行維護(hù)基本職責(zé),并不是與工會(huì)與行政唱對(duì)臺(tái)戲。工會(huì)要為職工說話,維護(hù)職工的利益,就不能完全站在行政這一邊,否則就難以反映群眾的呼聲,真正代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。鄧小平同志曾說過:“工會(huì)的屁股應(yīng)當(dāng)坐在群眾那里。”這種代表和維護(hù),對(duì)職工固然有好處,對(duì)政府和企事業(yè)行政也同樣有好處。因?yàn)橥ㄟ^維護(hù),可以協(xié)調(diào)關(guān)系,緩解矛盾,理順情緒,進(jìn)而調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。同時(shí)還可以創(chuàng)造良好的生產(chǎn)和工作環(huán)境,更有利于完成各項(xiàng)工作任務(wù),這是一種最好的合作、最大的支持。
第四,履行維護(hù)基本職責(zé),就是堅(jiān)持獨(dú)立自主地開展工作。但這并不是擺脫黨組織的領(lǐng)導(dǎo),也只有這樣,工會(huì)才能更好的發(fā)揮橋梁與紐帶作用。為了讓工人階級(jí)群眾能夠通過工會(huì)組織來體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,必須要求工會(huì)能夠獨(dú)立自主地開展工作。這樣,工人階級(jí)群眾才能把工會(huì)真正當(dāng)成體現(xiàn)和代表自己意志、愿望和利益的組織。能否做到這一點(diǎn),直接關(guān)系工會(huì)能否健康發(fā)展。工會(huì)獨(dú)立自主地開展工作決不是從領(lǐng)導(dǎo)之下“獨(dú)立”出來,而是在實(shí)現(xiàn)黨的基本路線、統(tǒng)一意志,實(shí)現(xiàn)工人階級(jí)的歷史使命過程中,更好的體現(xiàn)工會(huì)組織的性質(zhì)和特色,更好的體現(xiàn)社會(huì)政治關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系,特別是勞動(dòng)關(guān)系之中工會(huì)是職工群眾的代表者和組織者的身份,更好的體現(xiàn)工會(huì)工作必須以廣大職工覺悟和要求去開展的原則。一句話,就是為了更好的履行工會(huì)的維護(hù)基本職責(zé),以便充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,社會(huì)主義民主渠道作用,對(duì)于社會(huì)矛盾的調(diào)節(jié)作用。
總之,工會(huì)的維護(hù)職能是工會(huì)的基本職能之一,強(qiáng)化工會(huì)的維護(hù)職能是工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的重點(diǎn),如何強(qiáng)化這一職能,既要著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的理論思考,又要著眼于企業(yè)今后的科學(xué)發(fā)展。因此,我們必須以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,不斷增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部在新形勢(shì)下的責(zé)任感和使命感,才能做到最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來,最大限度地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。