韓國現代重工宣布兩位高層行政人員從3月份開始自愿不領薪水，而其它管理人員則減薪一半至三成，直至公司的經營狀況完全好轉。 
現代重工與工會15年來并無出現任何工業糾紛，工會最近將工資調整方案完全交給公司決定，務求助公司渡過經濟危機。公司社長崔吉善在本月5日的公開函中向工會及各員工深表謝意，并表示，全體管理人員決定在公司的經營危機狀況完全消除前，不領薪水或減薪。 
本月起，現代重工副總裁閔季植及社長崔吉善將不再領薪。此外，另外8位部門部長將只收取50%薪酬，余下的200多名管理人員則只領薪70%。這是首次有韓國企業最高層人員完全棄薪，與企業及員工共渡時艱。 
有分析指出，公司領導層決定不領薪水及減薪，能促進公司內部團結，并起到以身作則的效果。另有評價認為，將減薪時間定為「經濟危機得到改善為止」，表現出管理層要克服危機的強烈決心�，F代重工的造船業務自去年下半年起就再沒有接到訂單，之前的訂單付款也被推遲。