□ 張簽名
    美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在宣布該國(guó)高管年薪上限令之際，大概沒有想到，有人可以對(duì)此不屑一顧，如高盛、英特爾等世界著名大公司。他們所以敢于不屑，主要原因是他們無求于美國(guó)政府的一攬子救市計(jì)劃。也就是說，他們即使對(duì)高管限薪乃至裁員，都是自主行為，而非仰政府鼻息。他們要靠自救渡過經(jīng)濟(jì)危機(jī)，用中國(guó)老百姓的話說，叫“與其人救己，不如己救己”；用毛主席的話說，就叫“我們不拒絕外援，但我們更要立足于自力更生”。
    面對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中遇到的困難和問題，今天的中國(guó)人當(dāng)然不能刻舟求劍。但是，萬變不離其宗，這個(gè)宗，就是不僅要學(xué)會(huì)在危機(jī)中求生存，還要學(xué)會(huì)在危機(jī)中發(fā)展壯大自己。
    目前的事實(shí)是：當(dāng)中國(guó)的企業(yè)家從金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)初期的惶悚中驚魂甫定、審時(shí)度勢(shì)之后，有的企業(yè)家已然淡定并準(zhǔn)備逆市而上了。有一家著名的食品冷鏈物流公司的老總這樣笑著對(duì)筆者說：“我們從不奢望讓國(guó)家救我們物流業(yè)這個(gè)‘市’，實(shí)際上國(guó)家也不可能什么行業(yè)都救，我們就得靠自己救自己。我們有信心逆市而上，不裁員、不降薪，要降薪也要降我們高管的。同時(shí)，我們會(huì)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略和管理團(tuán)隊(duì)，借外部惡劣環(huán)境的強(qiáng)刺激，讓大家更加深刻、痛切認(rèn)識(shí)到改善供應(yīng)鏈管理，從而降低運(yùn)營(yíng)成本的必要性和迫切性，提升整個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，并趁此經(jīng)濟(jì)低迷之際，低成本擴(kuò)張，在擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模基礎(chǔ)上，吸收更多更好的經(jīng)營(yíng)人才。這便是所謂‘冬閑不閑’，秣馬厲兵。否則，一俟冬天過去，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，到那時(shí)再想這么做，就難免失卻了主動(dòng)權(quán)。”
    聽罷老總這番話，筆者只有感嘆的份兒。是啊，敢于在牛年逆勢(shì)而上的牛，本身不就是一頭聰明的牛嗎？
    （本文作者為中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)食品物流專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)）