上海勞動部門有關人士明確表示，元旦等法定節假日加班，員工應獲得4倍工資。其中，一份為員工當日正常應得工資，另外三份為法定節假日加班的加班工資，即按照“3＋1”計算發放。 

    此前勞動部門規定，法定節假日加班，員工應該獲得三倍的工資，即按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而休息日加班，員工則應該獲得雙薪，即按照不低于員工本人日或小時工資的200%支付加班工資。 

    節前有媒體稱，我國有地區法定節假日300%加班工資，是按包含員工當日正常應得工資來計算發放的。 

    元旦加班工資怎么算？ 

    1月1日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300% 

    1月2日、3日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200% 

    加班工資的計算基數：如果合同約定月工資的，約定的月工資就是加班工資的計算基數；合同沒有約定的，月實得收入打七折就是加班工資的計算基數。（完）