今年以來，南陽工務段黨委緊緊結合當前形勢，始終把干部職工的思想教育放在第一位，在進行干部職工的思想教育方法上注重實效，段領導班子成員采用下車間、進班組等形式進行調查研究，制定方案，和職工互結對子，與職工面對面溝通，對重點職工定期進行家訪。在做法上務求與當前形勢結合，采用送書本到現場，大張旗鼓搞宣講等文化滲透形式進行思想教育，強勢引領干部職工投入到一流工務段建設中來，效果明顯，深受沿線干部職工群眾的歡迎。
 巧用一部《明星譜》掀起職工學習熱，該段為了更好地弘揚先進典型，發揮先進典型的模范帶頭作用，以典型的事跡鼓舞人，推進和諧南工、一流南工建設，該段、段黨委適時組織人員精心譜寫《明星譜》，書中匯集了該段“默默無聞13年如一日扎根45里虎狼爬嶺的全路‘優秀共產黨員’、火車頭獎章獲得者、汝州線路車間長營工區工長陳國鋒；從事巡道14年、防止事故、發現安全隱患上百件的局‘安全功臣’、伊川線路車間龍門南工區巡道工郝平安；有火車頭獎章獲得者、寶豐橋路車間寶豐橋梁工區工長周付林；還有放心工長劉光德、萬仕端、馬偉峰… …等等。”近年來該段涌現出的先進集體和先進個人的模范事跡，事跡發生在職工身邊真實感人，此書，近日下發到沿線145個班組后，迅速在沿線干部職工中間掀起了一股“學先進、比先進、趕先進”的學習熱潮。
 結合形勢大張旗鼓搞宣講，借助文化滲透引領一流創建，從思想教育入手運用各種輿論工具，搶占宣傳陣地，大張旗鼓地宣傳“一流南工”建設的目的、意義、形式、內容和目標、要求，精心選樹“一流南工”建設的先進典型，發揮思想政治工作優勢，營造形成“一流建設人人有責、踴躍參與，一流成果個個有份、人人共享”的良好局面。與此同時，還緊鑼密鼓的開展了 “我為工務段發展‘進一言’”活動，采取征文形式，廣泛征求全段干部職工對南陽工務段改革發展的建議或良策。開展了“看變化，談體會”活動，邀請老領導、離退休干部職工和新進大學生和復退軍人參觀段史室，近距離感受“建精品、創一流”成果，新老結合一對一的進行談打算。不斷賦予“一流南工”豐富的文化內涵，發揮安全文化的凝聚導向功能、激勵約束功能與協調融合功能，為“一流南工”建設提供文化力量和精神動力。