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豫鑫物流召開(kāi)2009年度企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)

2009-10-29 1:28:00 來(lái)源:現(xiàn)代物流報(bào) 編輯:56885 關(guān)注度:
摘要:... ...
    本報(bào)訊(通訊員陳勇敢)為了及時(shí)把握近來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),交流和總結(jié)各省級(jí)公司的經(jīng)驗(yàn)和做法,研究探討企業(yè)未來(lái)的文化建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略,10月7~8日,河南省豫鑫物流股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱豫鑫物流)組織各省級(jí)公司高層領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了年度企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)。商基偉業(yè)總經(jīng)理魏中杰應(yīng)邀參加了研討會(huì)。參會(huì)人員結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),集體研究和分析了目前存在的主要問(wèn)題及采取的對(duì)策,并就下一步的企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了交流和探討。
    豫鑫物流董事長(zhǎng)許壽義在研討會(huì)上指出,今年下半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)趨于好轉(zhuǎn),各級(jí)政府正在大力推進(jìn)物流業(yè)發(fā)展,在新的形勢(shì)下,如何抓住眼前的機(jī)遇是當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題。面對(duì)新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),企業(yè)如何順勢(shì)而行,企業(yè)文化如何建設(shè),如何對(duì)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理,這些問(wèn)題都是其最需要明白和理解的。一段時(shí)間以來(lái),豫鑫物流采取了“不裁員、不降薪、不浪費(fèi)”的措施,從目前的結(jié)果來(lái)看,效果是明顯的。他強(qiáng)調(diào),此次召開(kāi)企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì),對(duì)于豫鑫物流來(lái)說(shuō),意義非常重大,各個(gè)省級(jí)公司負(fù)責(zé)人回到各自的工作崗位以后,要根據(jù)本次會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)好這次會(huì)議的精神,把學(xué)習(xí)的成果推向全網(wǎng)絡(luò)。各個(gè)公司要進(jìn)一步抓住機(jī)遇、明確任務(wù)、迎接挑戰(zhàn),以豫鑫物流的企業(yè)文化為綱領(lǐng),站在戰(zhàn)略管理的高度,加大攻難克艱的力度,充分發(fā)揮各個(gè)省級(jí)公司的優(yōu)勢(shì),不斷增強(qiáng)員工的向心力和凝聚力,努力實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)的共同發(fā)展。
金象物流開(kāi)展國(guó)慶“閱兵”
    本報(bào)訊(通訊員張寶珍)隨著秋收季節(jié)的到來(lái),物流企業(yè)業(yè)務(wù)量增加,工作人員短缺成為了物流企業(yè)當(dāng)下面臨的主要問(wèn)題。國(guó)慶節(jié)前夕,金象物流的業(yè)務(wù)量激增,為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)展,滿足廣大客戶需求,金象物流公司決定從每個(gè)科室抽調(diào)部分人員下到基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行幫扶,以緩解一線人員緊張的問(wèn)題。
    在幫扶動(dòng)員會(huì)上,金象物流公司各個(gè)科室人員踴躍報(bào)名參加,客服中心劉惠敏、于冬菊兩位主任表示,在不影響正常客服工作的情況下,自愿利用下班時(shí)間到最需要的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行幫扶工作。早在9月初的時(shí)候,金象物流公司的業(yè)務(wù)幫扶工作便已經(jīng)開(kāi)展。公司車管部將有駕照的科室人員分成兩班,用于充實(shí)司機(jī)隊(duì)伍。在此次幫扶工作中,科室行管人員和網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員一起同勞動(dòng)共甘苦,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同打了一場(chǎng)漂亮的硬仗。金象物流各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的收入、返程、中轉(zhuǎn)貨量等均創(chuàng)歷史新高。金象物流提出的“掉皮掉肉不掉隊(duì),流血流汗不流淚”的創(chuàng)業(yè)精神再一次得到了很好的發(fā)揚(yáng)。
    在祖國(guó)60周年大閱兵之際,金象物流也完成了一次特別的 “閱兵”,他們用自己的行動(dòng)向祖國(guó)生日獻(xiàn)上了一份特別的賀禮。
正和物流籌備六周年慶典
    本報(bào)訊 (通訊員賈娟娟)2009年11月1日對(duì)于河南省正和物流股份有限公司來(lái)說(shuō)將是一個(gè)特別而喜慶的日子。這一天正和物流將迎來(lái)她六歲的生日,屆時(shí)正和公司將舉行盛大的慶典活動(dòng)及文藝匯演,目前公司上下正在積極籌備當(dāng)中。
    走進(jìn)正和物流,到處可以看到員工們臉上洋溢著喜慶的笑容,他們正在為公司6周年年慶文藝匯演緊張地排練著文藝節(jié)目。據(jù)介紹,此次文藝匯演將采取員工自?shī)首詷?lè)、自編自導(dǎo)的形式。目前各部門(mén)已經(jīng)上報(bào)了包括歌曲獨(dú)唱、合唱、小品、相聲、戲曲、雙簧、舞蹈等節(jié)目40余個(gè)。節(jié)目由公司“正和六歲生日慶典”活動(dòng)小組進(jìn)行評(píng)選篩選,于10月25日確定演出節(jié)目。公司還將對(duì)獲得一二三等獎(jiǎng)的節(jié)目給予嘉獎(jiǎng)。在慶典期間,為答謝新老客戶,正和物流還將組織相應(yīng)的回饋活動(dòng)。
    不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹。六年來(lái),正和物流經(jīng)歷了金融危機(jī)的洗禮和行業(yè)的洗牌,風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來(lái),如今已經(jīng)變的逐漸成熟和強(qiáng)大。讓我們預(yù)祝正和物流六周歲生日快樂(lè),公司的慶典圓滿成功!
東健物流進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證
    本報(bào)訊(通訊員蔡朝陽(yáng))為了增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)管理能力,進(jìn)一步提升東健物流在物流行業(yè)中的整體實(shí)力和信譽(yù)。近日,東健物流進(jìn)行了為期3個(gè)月的ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。此次質(zhì)量管理體系認(rèn)證,不僅可以提升東健物流自身的素質(zhì),也為東健物流申報(bào)A級(jí)綜合物流企業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。
    為了順利通過(guò)此次質(zhì)量認(rèn)證,東健物流聘請(qǐng)了專業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)地考察了公司的現(xiàn)場(chǎng)工作流程,并結(jié)合東健物流目前的管理水平,對(duì)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。東健物流將在原管理體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合物流運(yùn)輸企業(yè)自身的特點(diǎn)和ISO9001:2008國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)原體系進(jìn)行細(xì)化,增強(qiáng)實(shí)用性,進(jìn)一步明確機(jī)構(gòu)調(diào)整后的各部門(mén)職責(zé)權(quán)限,導(dǎo)入5S現(xiàn)場(chǎng)管理理念。為申請(qǐng)綜合服務(wù)型物流企業(yè)資質(zhì),東健物流也將借此次認(rèn)證,重新梳理公司的業(yè)務(wù)流程,大力開(kāi)展培訓(xùn),提高企業(yè)的工作效率,全面提升企業(yè)的管理水平,為爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額奠定良好的基礎(chǔ)。
    相信通過(guò)此次管理體系認(rèn)證,東健物流的整體實(shí)力會(huì)有一個(gè)大的飛躍,服務(wù)質(zhì)量也將在行業(yè)內(nèi)有一個(gè)質(zhì)的提升,公司的各項(xiàng)管理工作將會(huì)更加規(guī)范、高效!
河南交院開(kāi)辦物流訂單班
    本報(bào)訊(通訊員閆洪林)近日,河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院與廣州風(fēng)神物流有限公司舉行了訂單培養(yǎng)簽約暨組班儀式。學(xué)院副院長(zhǎng)夏連學(xué)、王杰亭,院長(zhǎng)助理毛新年、解福泉出席儀式,經(jīng)濟(jì)管理系的第一期“風(fēng)神物流訂單班”50名學(xué)生參加了簽約暨組班儀式。
    雙方領(lǐng)導(dǎo)簽訂了 《訂單培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》,并舉行了授牌儀式。根據(jù)協(xié)議,風(fēng)神物流每年將選拔50名物流管理相關(guān)專業(yè)在校生進(jìn)入訂單班,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),在合格畢業(yè)后由公司錄用安排就業(yè)。同時(shí),雙方還將在訂單合作的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與專業(yè)共建。雙方領(lǐng)導(dǎo)在講話中都對(duì)選拔出的首批訂單班學(xué)生質(zhì)量給予了高度評(píng)價(jià),指出“風(fēng)神物流訂單班”將實(shí)現(xiàn)公司、校方與學(xué)生的三方共贏,開(kāi)創(chuàng)物流校企之間合作的新模式。
    風(fēng)神物流訂單班的成立標(biāo)志著河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)訂單培養(yǎng)完成了零的突破,為物流管理專業(yè)師資培養(yǎng),課程體系改革提供了很好的實(shí)踐條件,對(duì)畢業(yè)生就業(yè)也起到極大的促進(jìn)作用。
    九州通舉行藥品信息展銷交流會(huì)
    本報(bào)訊(通訊員王修真)為解讀醫(yī)改新政策,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,在銷售旺季來(lái)臨之際搶占市場(chǎng)先機(jī)。近日,一場(chǎng)以“攜手九州通走進(jìn)新農(nóng)合”為主題的大型藥品信息交流會(huì)暨電子商務(wù)推介會(huì),在河南九州通醫(yī)藥物流公司的廣場(chǎng)上隆重舉行。
    一場(chǎng)熱鬧歡騰的歌舞 “農(nóng)合樂(lè)”,拉開(kāi)了此次交流會(huì)的帷幕。開(kāi)幕儀式上,河南九州通營(yíng)銷總監(jiān)劉昌明首先致歡迎辭,河南九州通董事長(zhǎng)、總經(jīng)理蔣志濤在開(kāi)幕式上作主題講話并宣布交流會(huì)正式開(kāi)幕。
    整個(gè)交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)歷時(shí)3天,電子商務(wù)網(wǎng)上促銷會(huì)歷時(shí)14天,現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上都公布了各廠家最新的促銷信息。全面的商品信息、工作人員熱情周到的服務(wù),百分百中獎(jiǎng)率的“刮刮卡”抽獎(jiǎng)活動(dòng)使參會(huì)的上下游客戶贊聲不絕。此次活動(dòng)共吸引了上百家廠商參會(huì),共接待下游客戶1500余人,較好的推進(jìn)了河南九州通公司的業(yè)務(wù)銷售,也拉近了廠商客戶的關(guān)系。
2009中國(guó)物流企業(yè)年會(huì)在鄭州召開(kāi)
    本報(bào)訊由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)與鄭州市人民政府共同主辦的 “第七屆中國(guó)物流企業(yè)家論壇暨2009中國(guó)物流企業(yè)年會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱 “年會(huì)”)將于2009年12月3~4日在鄭州召開(kāi)。年會(huì)組委會(huì)負(fù)責(zé)人表示,由承辦單位、年會(huì)組委會(huì)秘書(shū)處 、《中國(guó)物流與采購(gòu)》雜志社主持的會(huì)務(wù)工作正在有條不紊的準(zhǔn)備中。
    日前,秘書(shū)處就業(yè)內(nèi)人士和各大媒體普遍關(guān)注的年會(huì)內(nèi)容、組織進(jìn)展等問(wèn)題做了公開(kāi)說(shuō)明。秘書(shū)處一位負(fù)責(zé)人表示,為了配合主辦方辦好本屆年會(huì),工作人員做了大量的準(zhǔn)備工作,而隨著會(huì)期日漸臨近,各項(xiàng)會(huì)議安排將得到不斷改進(jìn)和完善。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,本屆年會(huì)將致力于搭建中外物流界資深人士之間的良好溝通平臺(tái),推動(dòng)國(guó)內(nèi)外各物流公司機(jī)構(gòu)之間的互相了解和信息共享,以拓展更廣泛的合作渠道,進(jìn)而探尋新的商機(jī),共同促進(jìn)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 (新興)
    金輝物流組織員工拓展訓(xùn)練
    本報(bào)訊(通訊員周保森)為了打造金輝品牌,徹底擺脫價(jià)格戰(zhàn)束縛,提高金輝物流的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)。近期,鄭州金輝物流有限公司組織百名優(yōu)秀員工到洛陽(yáng)欒川重渡溝參加為期三天的拓展訓(xùn)練。參與拓展訓(xùn)練的隊(duì)伍由公司各部門(mén)骨干及分公司優(yōu)秀員工組成。在訓(xùn)練期間,金輝員工再一次深深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,集體的信任,在極限活動(dòng)中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了人生價(jià)值。
    活動(dòng)結(jié)束后,公司各部門(mén)在提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)等方面做了深刻反思,并進(jìn)行很多改進(jìn)。公司加強(qiáng)了基層團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化了運(yùn)營(yíng)流程,組織開(kāi)展了服務(wù)大評(píng)比等活動(dòng),效果顯著。通過(guò)此次拓展訓(xùn)練以及后續(xù)的環(huán)節(jié)優(yōu)化,使得公司運(yùn)作效率有明顯提高,同時(shí)服務(wù)質(zhì)量也上了一個(gè)新臺(tái)階。
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