“你還是把簡(jiǎn)歷收好,我們要有工作經(jīng)驗(yàn)的！”從長(zhǎng)春趕回重慶的女碩士田麗（化名）,前天在陳家坪技展中心舉行的雙選現(xiàn)場(chǎng),一次次被用人單位婉拒。家住梁平縣的她是東北大學(xué)企業(yè)管理碩士專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,12日回渝以來,已參加10多場(chǎng)雙選會(huì)和招聘會(huì),“投了60多份簡(jiǎn)歷,沒有一家愿意接收我。”

    碩士成就業(yè)“困難戶”

    26日上午,記者在文科類專場(chǎng)雙選會(huì)遇到田麗時(shí),她正在一家職業(yè)中學(xué)的展位前投簡(jiǎn)歷,“我想應(yīng)聘數(shù)學(xué)老師,我對(duì)數(shù)學(xué)比較精通。”她力圖說服招聘單位,但最后由于所學(xué)專業(yè)是企業(yè)管理,而對(duì)方招聘的是數(shù)學(xué)教師,用人單位以專業(yè)不對(duì)口宣布田麗的失敗。

    田麗又應(yīng)聘了一家企業(yè)的人力資源管理職位,招聘代表看了看簡(jiǎn)歷封面就還給了她,“我們只要本科或以下的！”這讓田麗十分尷尬,她漲紅了臉走到市內(nèi)一家高校的展位前,卻發(fā)現(xiàn)多數(shù)職位都要求博士學(xué)位。

    田麗告訴記者,她幾乎跑遍了重慶所有的人才招聘市場(chǎng),“簡(jiǎn)歷投了60多份,都沒音信�！�

    就業(yè)率與學(xué)歷“倒掛”

    為什么碩士生找個(gè)工作這么難？田麗認(rèn)為,主要是自己所學(xué)的企業(yè)管理專業(yè)有點(diǎn)“高不成低不就”。她說,目前高等院校進(jìn)人才的標(biāo)準(zhǔn)如今提高到博士,使得選擇機(jī)會(huì)大大減少；而對(duì)十分看重利益的企業(yè)來說,在管理層面他們更注重工作經(jīng)驗(yàn)。

    聯(lián)英人才專家則表示,田麗這種求職難的情況已在碩士生中凸顯,不少實(shí)踐性強(qiáng)的專業(yè)出現(xiàn)了“企業(yè)不要、高校進(jìn)不了”的情況。與碩士生相比,本科甚至專科生的就業(yè)選擇更多,“我市去年和前年的�？凭蜆I(yè)率超過了本科,而碩士的就業(yè)率則比本科還低,全國(guó)不少地方都出現(xiàn)了就業(yè)率與學(xué)歷倒掛的情況。”