當前，作為農產品物流的重要下游環節，食品物流在運營中，由于管理不善、技術不成熟而導致物流成本大幅提高。其中一個帶有根本性質的原因是，缺乏專業化的人才隊伍。現代食品物流管理人才的匱乏，已經成為制約我國食品行業和食品物流企業發展的瓶頸。針對這種行業現狀，中國食品工業協會食品物流專業委員會培訓部與北京交通大學物流研究所和上海水產大學食品學院，共同簽署了共建“食品物流未來之星”人才儲備基地合作協議，首先建立廣州人才培訓基地，共同培訓食品物流管理人才。 
　　為適應食品企業對不同層次物流人才的需求，本著國際化、專業化、標準化原則，就如何培養“會工作的食品供應鏈管理師”等問題，日前，中國食品工業協會食品物流專業委員會邀請部分專家學者和企業家進行了座談。
　　中國食品工業協會食品物流專業委員會秘書長張簽名首先向與會者介紹了開展食品物流人才培訓工作的背景。他說，當前國內物流人才培訓漸成熱潮，但食品物流專業人才培訓卻大大滯后于行業發展的需要。所以，食品物流專業委員會決定與高校聯手開展食品物流人才培訓，既為了適應食品企業發展的現實需求，也是自身職責所在。只能迎難而上，在實踐中探索前行。他還提議，食品物流專業培訓教材編寫工作，宜在通用的物流培訓教材基礎上，結合食品冷鏈和企業的實際案例進行編寫。教材應本著“實用好看”的原則，以案例教學為主，理論教學為輔。培訓教材編寫完成后，應先試用，而后修訂完善，最后形成可以面向全社會的食品冷鏈物流培訓的權威教材。
　　北京眾德管理咨詢有限公司總經理李萬秋認為：食品供應鏈管理人才的社會需求量相當大，不僅食品和物流企業，超市、大賣場、賓館、飯店都緊缺這方面的專業人才。很多公司物流部的管理人員也不是學物流專業出身，只能邊學邊做。企業如果要想再上一個臺階，就需要把現在這批非專業的人才培訓為食品物流專業人才。他認為，當務之急是開展面向全行業的食品冷鏈物流技術培訓。
　　北京快行線食品物流有限公司董事長劉培軍認為：食品冷鏈物流實質是一個多溫層運輸的問題。他談到了本公司與首都鋼鐵大學的合作培訓案例。首鋼大學成立了“物流培訓”的中專、大專班，學員都在他的公司里面實習，有一部分優秀的學員就直接留在了公司里。他指出，目前企業里最缺乏的人才是具有專業水平、能夠進行食品冷鏈物流流程優化的流程設計人才。
　　北京交通大學經管學院培訓中心副主任周建勛結合自身培訓工作經驗，他認為，首先，應該確定企業需要哪些方面的人才，企業需要決定培訓內容和方向。其次，食品供應鏈管理人才這個概念太寬泛，應當分為不同層級和程度的序列進行培訓。再次，教材編寫可以結合各高校、企業現有教材和案例，理論結合實際進行；也可以通過多方面座談進行編寫和修改。
　　專業從事中餐工業化生產及配送的北京世間美食公司總經理陳進軍指出：從日本的“毒餃”事件可以看出，當前食品供應鏈管理依然十分混亂，而且存在食品質量安全隱患。對于各種新鮮食品，如果能通過冷鏈技術延長保鮮時間，那將極大的增強企業的競爭力。因此，在食品物流人才培訓中，要有延長食品保鮮期的內容，以增加培訓的實用性與吸引力。他還指出，食品物流人才培訓要灌輸一些超前的觀念，讓學員學習到今天沒有普及但今后必將是食品冷鏈物流行業發展趨勢的內容。