“排座”看你是否懂禮數(shù)；“敬酒”考察你是否有社交能力……大學(xué)生求職面試竟然被安排到了飯桌上。近日，關(guān)于《大學(xué)生應(yīng)聘遭遇“飯局面試”》的新聞在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播，并引發(fā)了網(wǎng)友爭(zhēng)議。 

    據(jù)媒體的報(bào)道描述，小林等5位應(yīng)聘者一起參加了浙江永嘉某協(xié)會(huì)秘書崗位的面試，隨后他們被邀請(qǐng)參加“飯局”。飯后，自認(rèn)為表現(xiàn)不如別人的小林居然被錄用了，招聘單位負(fù)責(zé)人說，這個(gè)飯局是面試的一部分。“真沒想到，現(xiàn)在飯桌上的禮數(shù)，也成一門學(xué)問了。大學(xué)畢業(yè)找工作，竟然會(huì)遭遇這些。”畢業(yè)于浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)聘學(xué)生小蔣說。   

    看到“飯局”二字，很多人可能就會(huì)聯(lián)想到推杯換盞、庸俗的酒桌關(guān)系學(xué)。但是如果認(rèn)為“飯局面試”就是衡量一個(gè)人在此方面的素質(zhì)，顯然失之偏頗。該招聘單位也給相關(guān)媒體發(fā)去了情況說明，說明中稱，此次面試流程、形式均參照公務(wù)員面試的方法。面試結(jié)束后，當(dāng)即按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例統(tǒng)計(jì)了總分，并馬上按成績(jī)確定了入圍人員。招聘工作結(jié)束后，工作人員安排面試人員一起到該地某酒店大廳，點(diǎn)了一桌198元的工作餐。 

    根據(jù)招聘方的情況說明，再用“飯局面試”似乎已經(jīng)不恰當(dāng)了。而該招聘單位負(fù)責(zé)人也表示，吃飯的過程對(duì)招聘不產(chǎn)生影響，更不是媒體報(bào)道的以“飯局”定人。當(dāng)時(shí)請(qǐng)面試人員吃工作餐，主要是從關(guān)心體諒面試人員的角度出發(fā)，同時(shí)也為了給參加面試的人員一個(gè)溝通交流、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。