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新華時評:學生假期打工要防“霸王”協議

2008-7-11 12:25:00 來源:物流天下 編輯:56885 關注度:
摘要:... ...
暑期剛剛開始,不少勞務中介機構的人員就進入高校招攬學生打工。一些中介提供的勞動用工協議中霸氣十足,只講用工單位要求,無視勞動者權益,有關部門應予以高度重視。 

    江西科技師范學院最近制止了兩起勞務中介在學校招工的 
行為,涉及400名學生。在這兩起事件中,學生與中介簽訂的勞動用工協議書中規定,學生“必須完成”公司規定的每天11個小時的工作任務,“必須服從”用工企業的安置及調配。相反,協議對勞動保護措施、勞動環境等均只字未提,甚至連用工單位名稱都含糊其辭。 

    只強調責任,不明確權益,這樣的用工協議顯然是違反勞動法規的“霸王”協議。如果大學生簽訂了這樣的協議,合法權益必然受到損害。 

    值得注意的是,以個人名義到江西科技師范學院招工的林培鈣,短短十來天竟然招到了上百人。這說明,在大學生假期打工漸成趨勢的情況下,高校已經成為違法招工的重“災區”。 

    利用假期打工,不但可以獲取報酬以工助學,而且有助于學生增長見識、提高勞動技能,為日后就業積累資本。高校學生雖然勞動素質高,但涉世未深,缺乏勞動保護意識,其中一些學生則因經濟困難急于掙錢而忽視勞動權益,容易落入非法用工陷阱。一些不法招工中介和用工企業正是看準了這種趨勢,才串通一氣制訂“霸王”協議,誘騙大學生上鉤。 

    對違法招工大量進入高校現象,政府有關部門和高校都應當高度重視。工商、勞動、公安等部門應加強對勞務中介機構的監管,及時清理不法中介機構,加強勞動用工協議核查,堅決打擊違法招工用工行為。高校也應該加強教育和管理,對學生加強普法教育和引導,對進入學校招工者應“驗明正身”,幫助學生維護合法權益。
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