拉動第三方物流需求的模式演進
2008-4-7 17:35:00 來源:物流天下 編輯:56885 關(guān)注度:摘要:... ...
作者:王 偉 河海大學應(yīng)用經(jīng)濟研究所
第三方物流(3rd Party Logistics,3PL)需求是指總體物流需求中能夠轉(zhuǎn)化為社會化需求的部分。研究3PL的需求,有助于保持3PL供給和需求的平衡,提高社會物流活動的效率和效益。因此,探索拉動3PL需求的新模式,具有重要的現(xiàn)實意義。
第三方物流需求的現(xiàn)狀
當前,我國“物流熱”存在的一個主要問題是:“熱”了物流供給,而物流需求卻遲遲“熱”不起來,導致以物流外包為基礎(chǔ)的3PL發(fā)展緩慢。在美國、歐洲和日本等發(fā)達國家和地區(qū),超過60%的物流量是由3PL完成的,而我國物流市場仍以貨主企業(yè)自營為主。第三方物流的有效需求不足,這已經(jīng)成為制約我國物流產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的一個瓶頸。
3PL的需求主體仍然是外資企業(yè)和中小型民營企業(yè)。前者由于具有現(xiàn)代化的經(jīng)營理念,注重企業(yè)核心競爭力,一般傾向于把物流業(yè)務(wù)外包;而后者由于自身實力有限,不具備自營物流業(yè)務(wù)的能力,只能選擇把物流業(yè)務(wù)外包。
3PL的需求層次還很低。據(jù)中國倉儲協(xié)會2001年的調(diào)查,我國制造企業(yè)對3PL服務(wù)內(nèi)容按需求量大小排列的前三位依次為:干線運輸、市內(nèi)配送和存儲保管;銷售企業(yè)的前三位依次為:市內(nèi)配送、存儲保管和干線運輸?梢,雖然制造企業(yè)和銷售企業(yè)對3PL服務(wù)功能的需求各有側(cè)重,但它們對流通加工、物流系統(tǒng)設(shè)計等高附加值的物流服務(wù)的需求都很低。
第三方物流需求不足的原因
貨主企業(yè)對3PL認識上的偏差
制造企業(yè)和銷售企業(yè)“肥水不流外人田”的觀念根深蒂固,貨主企業(yè)“大而全、小而全”的現(xiàn)象十分普遍。當然,隨著經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,越來越多的貨主企業(yè)意識到物流應(yīng)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,正考慮采用3PL。但是,這些企業(yè)一般都擁有一定規(guī)模的物流設(shè)施和一定人數(shù)的物流從業(yè)人員,這就決定了物流外包將是一個漸進的過程。
貨主企業(yè)對第三方物流能力的質(zhì)疑
由于我國的3PL仍處于起步階段,大多數(shù)3PL企業(yè)只能提供存儲、運輸、配送等有限幾項物流服務(wù)內(nèi)容,而且3PL缺乏完善的物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò),導致貨主企業(yè)對3PL的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。據(jù)中國倉儲協(xié)會2001年的調(diào)查,在采用3PL的貨主企業(yè)中,有23%的制造企業(yè)和7%銷售企業(yè)對3PL的服務(wù)不甚滿意。
貨主企業(yè)對物流業(yè)務(wù)流程失控的擔憂
一方面,物流外包以后,貨主企業(yè)就不再經(jīng)營某項(或幾項或全部)具體的物流服務(wù)了;另一方面,3PL企業(yè)和貨主企業(yè)之間目前還缺乏有效的溝通交流。一旦3PL企業(yè)表現(xiàn)出一種締約后的機會主義行為,則貨主企業(yè)很可能處于被“扼制”的狀態(tài)中。由此,貨主企業(yè)擔心出現(xiàn)“物流外包黑洞”,害怕物流外包后企業(yè)失去對物流業(yè)務(wù)流程的控制。此外,物流外包也可能導致一些企業(yè)機密的外泄,這也會對貨主企業(yè)是否選擇3PL的決策產(chǎn)生影響。
第四方物流的興起
第四方物流(4thParty Logistics,4PL)的概念是由埃森哲(Accenture)咨詢公司首先提出來的,認為 4PL供應(yīng)商是一個供應(yīng)鏈的集成商,它對公司內(nèi)部和具有互補性的服務(wù)供應(yīng)商所擁有的不同資源、能力和技術(shù)進行整合與管理,提供一整套供應(yīng)鏈的解決方案。
4PL是在3PL的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,從本質(zhì)上說,4PL是一個為貨主企業(yè)和3PL供應(yīng)商提供方案集成的服務(wù)組織,它具有三方面的功能:供應(yīng)鏈管理、運輸一體化及供應(yīng)鏈再造。4PL在具體運作的時候,與3PL之間有密切的聯(lián)系,正是這一點保證了發(fā)展4PL可以拉動社會對3PL的需求。一般認為4PL有三種運作模式:一是“協(xié)助提高者”模式(圖1),貨主企業(yè)把物流業(yè)務(wù)外包給3PL,3PL把其中一些自己無力解決的技術(shù)與戰(zhàn)略技能再外包給4PL;二是“方案集成者”模式(圖2),貨主企業(yè)把物流業(yè)務(wù)外包給4PL,4PL再把各項任務(wù)分包給在特定任務(wù)上具有專業(yè)優(yōu)勢的各家3PL企業(yè)(圖2中簡化為兩家);三是“產(chǎn)業(yè)革新者”模式,4PL通過多種方式的協(xié)調(diào),為眾多產(chǎn)業(yè)成員運作供應(yīng)鏈。
4PL的三種運作模式中,第三種模式由于要求極高,在短期內(nèi)無法實現(xiàn)。在剩下的兩種模式中,盡管第一種模式已被較多地采用,但第二種模式具有更加廣闊的前景。這是因為在第一種方案中,4PL并未體現(xiàn)出供應(yīng)鏈集成的作用,而只是對3PL的一些缺陷進行彌補。在第二種模式中,4PL根據(jù)掌握的信息,選擇在某一特定物流服務(wù)內(nèi)容上實力最強的3PL,大大提高了整條供應(yīng)鏈的效率,實現(xiàn)物流資源的最優(yōu)配置,形成貨主企業(yè)、3PL和4PL“三贏”的局面。
“拉動”的可行性
4PL具有規(guī)模經(jīng)濟效益
4PL企業(yè)屬于知識密集型企業(yè),行業(yè)進入壁壘很高。因此,從事4PL的企業(yè)往往具備雄厚的實力,可以憑借自身的優(yōu)勢獲取大批量的物流定單,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益。獲取定單后,4PL企業(yè)依靠自身完善的信息網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)技能,把具體的功能性物流服務(wù)外包給3PL企業(yè),這就顯著提高了3PL的需求量。以往,由于3PL企業(yè)在尋求與貨主企業(yè)合作時存在高昂的交易費用,使得合作的實現(xiàn)往往很困難,或者由于3PL企業(yè)只在某個服務(wù)內(nèi)容中具有專業(yè)優(yōu)勢(畢竟能提供全方位物流服務(wù)的3PL企業(yè)還很有限),很難找到持續(xù)合作的貨主企業(yè),導致對3PL的需求不足。隨著4PL的引進,這些問題都將迎刃而解。在這個過程中,4PL充當了一個類似(但不完全是)“經(jīng)紀人”的角色。
4PL具有專業(yè)化效益
4PL的成功之處在于協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈范圍內(nèi)物流供需雙方的相互關(guān)系,依靠針對不同物流市場的專業(yè)知識,把最具專業(yè)優(yōu)勢的3PL企業(yè)安排到最需要的貨主企業(yè)中去,從而發(fā)揮出各個3PL企業(yè)的專業(yè)性優(yōu)勢,實現(xiàn)物流資源的有效配置。這種優(yōu)勢不僅降低了整條供應(yīng)鏈中的物流成本,而且更重要的是減少了貨主企業(yè)對3PL能力的質(zhì)疑,提高了貨主企業(yè)物流外包的信心,最終拉動3PL的需求。
4PL的市場前景看好
4PL拉動3PL的需求,但4PL的供給和需求本身就是一個問題,這個問題如果解決不了,“拉動”將從何談起?這個問題可以從4PL供給和需求兩方面來找答案。
從供給看,4PL極高的進入門檻決定了其供給的有限性。國內(nèi)的4PL企業(yè)發(fā)展由于受到物流人才缺乏這個瓶頸因素的制約而發(fā)展緩慢。但加入WTO后,將會有越來越多的外資企業(yè)盯住中國物流市場,它們渴望在這塊大蛋糕中分得一份。這種情況下,4PL的供給有了保障。當然,在引進外資4PL企業(yè)的同時,一定要加緊培育真正意義上的國內(nèi)4PL企業(yè)。
從需求看,隨著市場競爭激烈程度的日益加劇,迫使貨主企業(yè)尋求進一步降低企業(yè)運行成本的方法。因而,供應(yīng)鏈管理的思想將愈加受到重視,將會有更多的企業(yè)在關(guān)注其核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上把物流業(yè)務(wù)甚至整條供應(yīng)鏈交給4PL經(jīng)營,這就保證了4PL具有巨大的需求空間。
“拉動”中的政策建議
轉(zhuǎn)變政府職能、發(fā)揮政府主導作用
政府要轉(zhuǎn)變職能,做好三項工作:加大物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制定物流發(fā)展規(guī)劃以及做好物流產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的配套工作。4PL有助于對物流資源進行最優(yōu)配置,也有助于加快物流的產(chǎn)業(yè)化進程。為此,政府要制定物流發(fā)展規(guī)劃、完善相關(guān)法律法規(guī)、重點投資物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),尤其要加快電子商務(wù)與物流產(chǎn)業(yè)的融合,為現(xiàn)代物流的發(fā)展構(gòu)建一個公共信息平臺,推動物流產(chǎn)業(yè)信息化,保證貨主企業(yè)、3PL企業(yè)和4PL企業(yè)之間實現(xiàn)有效溝通,提高3PL的服務(wù)水平與市場占有率。
大力發(fā)展3PL和4PL、走上良性發(fā)展道路
“拉動”的實質(zhì)是通過4PL實現(xiàn)物流資源的有效配置,從而提高貨主企業(yè)對3PL的信心。4PL是在3PL的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,因此,應(yīng)大力發(fā)展3PL,為4PL的發(fā)展創(chuàng)造條件。鼓勵3PL通過各種方式進行資源整和,包括與管理咨詢公司合并、與外資4PL企業(yè)合作、以及與其它3PL企業(yè)結(jié)盟等,然后在此基礎(chǔ)上向4PL轉(zhuǎn)型。通過這些方式,走上一條“增加3PL供給—提高4PL供給—拉動3PL需求”的良性發(fā)展道路。
推廣供應(yīng)鏈管理、培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理人才
供應(yīng)鏈是圍繞核心企業(yè),通過對信息流、資金流、物流、商品流和人才流的控制,從采購原材料開始,制成中間品以及最終產(chǎn)品,最后由銷售網(wǎng)絡(luò)把產(chǎn)品送到消費者手中的將供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商,直至最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模式。從長遠看,供應(yīng)鏈將取代單個企業(yè)而成為市場競爭的主體,也就是說,今后的市場競爭,不再是單個企業(yè)間成本及收益的比較,而是看企業(yè)所處的供應(yīng)鏈哪條更有效率和效益。而供應(yīng)鏈競爭力的提高,歸根結(jié)底在于供應(yīng)鏈管理人才素質(zhì)的提高。因此,必須加大投入,努力培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展的供應(yīng)鏈人才,以解決這個我國物流發(fā)展過程中的制約因素。