握手是面試開始和結(jié)束時的禮節(jié)。它含有感謝和相互鼓勵的意思。面試雙方見面，通常會互相握手。除非面試官沒有意圖跟你握手，否則你應(yīng)等面試官伸出手來，你才迎上去握，握手的時間應(yīng)為3-5秒，不可拖得太久，尤其對方是異性時候。握手的標(biāo)準(zhǔn)方式是行至距握手對象1米處，雙腿立正，上身略向前傾，伸出右手，四指并攏，拇指張開與對方相握，握手時用力適度，上下稍晃動3、4次，隨即松開手，恢復(fù)原狀。與人握手，神態(tài)要專注、熱情、友好、自然，面帶笑容，目視對方雙眼，同時向?qū)Ψ絾柡颉?

　　性格不同的面試官，握手的力度和時間都是不一樣的。

　　1、面試官和你握手用勁嗎？

　　不同的面試官握手的力度是不一樣的。熱情友好的面試官握手時會稍許用力，也會握住整個手掌。比較嚴(yán)肅冷漠的面試官輕觸一下手指尖就立刻松開了手。

　　2、面試官握手時看著你嗎？

　　握手時精神集中，雙目注視著應(yīng)聘者，微笑致意的面試官是嚴(yán)謹(jǐn)和謙虛的。握手時不看著應(yīng)聘者，東張西望的面試官，是傲慢自大的。

　　3、面試官和你握手的時間長嗎？

　　初次見面者，一般握手時間在5秒鐘以內(nèi)，如果面試官長時間拉著你的手不松開，可能是偽善和狡猾的。但時間過短，剛一握手就立即松開的面試官是傲慢冷淡，敷衍了事的。