隨著2008年北京奧運會的臨近，物流業招賢“繡球”已經高高掛起。物流類職位在某招聘網站和招聘會上數量穩步增長，從2007年第四季度的5758個到了2008年第一季度的8604個，具備理論知識與實踐經驗兼備的物流中高級人才一直是供不應求。

　　職業規劃師宋文燕表示，許多企業在招聘物流管理人才時，都需要碩士以上學歷，3年以上管理經驗，5年左右行業經驗，最好有過在大型外企的物流部門工作的經驗。物流規劃人才等成為今年物流領域的熱招職位。

　　盡管物流操作層面人才很稀缺，但他們可以由目前的采購、儲運、貨代、船運、外貿進出口、流通加工等在職人員經短期培訓和實踐相對快速轉變過來，而中高級管理人才則非短期可以培訓出來。

　　開展中高級物流人才培訓教育，培養一大批善于運用現代信息手段，精通物流業務，懂得物流運作規律的現代物流管理人才成為現在物流行業發展的當務之急。