在重點發展現代物流服務業的今天，口岸物流、制造業物流、城市配送物流、會展物流、物流金融等人才非常短缺。上海大學物流權威專家提醒：面對現代物流的發展，物流人才應將自己納入“軌道”，避免被邊緣化。邊緣化是個比較抽象的說法，就是非中心、非主流，或者說被主流所排斥。物流人員要從哪些方面來不斷提升自身能力，掌握現代物流專業知識和技術，防止被邊緣化呢？專家認為，現代物流的發展需要物流人才掌握以下技能： 
     
        1、突破傳統認識，全面了解現代物流新的理念和運作模式，進一步提高對現代物流理念的認識，全面了解現代物流各個環節的業務知識。現在，物流業人才往往只從事某一個環節的業務，例如航運、倉儲、公路運輸、鐵路運輸、貨物包裝、信息管理等等。未來的物流業務人員則應該將知識延伸到物流的其它領域，逐步建立起物流系統的概念，能統籌整個物流運作。 
     
        2、接納并掌握現代化技術，如RFID（英文全稱RadioFrequencyIdentification，中文意思為無線射頻識別，也叫電子標簽或無線標簽）的應用。較深刻地理解計算機網絡技術，并能在業務中對進行物流信息管理的計算機網絡系統提出需求。對于物流各個環節的有關技術有一定了解，能夠合理使用和調配相關設施和設備。 
     
        3、除了更新物流理念和掌握現代化技術之外，物流人才還需要具有前瞻性。物流管理人員必須具備開拓未知領域的先驅者的氣概，有從戰略高度考慮問題的素養，具有系統思考和構筑信息系統的能力，具有向制約物流發展因素挑戰的精神，以及組織年輕人為物流合理化而奮斗的魄力。 
        4、物流工作人員主要是和“物”打交道，很容易見物不見人。但處理“物”的是人，應該具有尊重人的精神。