企業經營者的積極心態
2008-10-16 9:52:00 來源：現代物流報 編輯：56885 關注度：摘要：... ...
□ 錢志新
經營企業與經營人生一樣，企業經營者必須有積極的心態。世間上，事物本身是客觀存在的，總是一個矛盾的混合體，關鍵是對待其的心態，是積極心態還是消極心態，由于立足點不同，結果將完全不同。
因此，心態比任何資源都重要，積極心態已成為事業成功的源泉。
首先，對人的積極心態。以企業而言，主要是對員工的心態。企業經營者要對員工真誠地關愛，關愛產生自信心，這比任何利益都重要。優秀的員工是鼓勵出來的，要善于發現和表揚員工的強項，鼓勵把強項放大，用人之長不斷創造新的業績。對于員工的短處不要過多關注，更不要指責，要容人之短，以免受到不必要的傷害。當員工犯有錯誤時，也要善于批評，將批評引為自我批評，使錯誤得以糾正。凡此種種都必須以積極的心態對待員工，這樣才能最大限度地調動員工的積極性和創造性。
其二，對事的積極心態。任何事情都是一個復雜的混合體，有利因素和不利因素相對應而存在。企業經營者對事情的心態有兩種不同風格，一種是多看有利因素，一種是多看不利因素。實踐證明多看有利因素的經營者成功率高，他們善于抓住有利因素，用有利因素克服不利因素。清末大商人胡雪巖就是善于化危為機，化失為得，化敵為友，以積極的心態對待困難，成為富可敵國的大富豪。
其三，對機會的積極心態。任何機會都伴隨著風險，而且往往是機會越大，風險也越大。作為企業經營者在決策時，主要著眼于機會還是著眼于風險，對決策的取舍十分關鍵。具有積極心態的經營者總是著眼機會重于著眼風險，牢牢抓住機會，才能得以發展。至于風險，是可以創造條件加以轉化的。事實也正是如此，許多企業經營者善于抓住機遇，搶占先機，據此同時也規避了風險，從而取得重大突破。
從歷史來看，成功與困難是成正比關系的，只有積極的心態，才能不斷克服困難，最終取得輝煌的成功。
