在以陳伯仲同志為班長的公司領導班子帶領下，全體員工艱苦創業，開拓進取，奮力拼搏，銳意創新，僅四年時間，公司已發展成為在國內有一定知名度和影響力的大型糧食購銷企業。

公司現有土地360畝，總倉容16萬噸，儲存中央專儲糧5萬噸；在周口市扶溝縣建設了公司直屬倉庫；在中牟縣建設了大蒜購銷及深加工基地；與合作伙伴聯合開發了金三角建材城。公司經濟效益穩定增長，實力不斷發展壯大，2002至2004年累計實現利稅554萬元。先后被河南省糧食局授予“目標管理先進單位”、“經濟效益獎”、“目標管理優秀單位”及“優秀企業獎”等榮譽。

　　2005年8月，陳伯仲總經理與記者就企業管理、企業發展戰略、公司發展前景等問題進行了交流：

　　企業管理與企業文化

　　根據“要把公司建設成一個學習型企業”的指導思想，公司每年都制定學習培訓計劃，對保管員、質檢員、經營人員、財務和管理人員按計劃進行崗位培訓，做到學習和培訓工作的經常化、制度化、規范化。

　　公司的企業文化是：和諧、誠信、學習、創新。職工在工作中自覺體現企業文化，企業文化逐步成為公司強大的內部凝聚力和企業活力的源泉。

　　企業發展戰略

　　為實現公司的健康、穩定、快速發展，按照“管好倉儲，做強貿易，夯實基礎，穩步發展”的指導思想，公司制定了“一軸、二輪、三足、四方”的企業發展戰略。一軸，即把倉儲作為公司發展的基礎和軸心，毫不動搖地做好主業。二輪，即一要做強做大貿易，二要搞好市場開發，培育新的經濟增長點。三足，即分別在豫東、豫南、豫北開發建設三個以上糧食收儲點。四方，即未來幾年內分別與東、南、西、北即全國各地的主要面粉廠家建立穩定的貿易伙伴關系，把糧食銷售業務擴大到全國各主銷區，建立起穩定的四通八達的購銷網絡。最終形成“一軸堅實、二輪滾動、三足鼎立、四方招財”的發展格局。

　　公司發展前景

　　公司自2000年底成立至今，已走過了近五個年頭，經過這幾年發展，現已初具規模，為長足發展奠定了良好基礎，實現公司崛起的條件已基本成熟。目前公司上下齊心協力，搶抓機遇開拓進取，正沿著既定目標前進。再經過5—10年的奮斗，公司將在倉儲、經營、市場開發和品牌開發方面取得跨越式發展，各項工作將越上一個新臺階。一是在倉儲方面，公司將加快位于周口市的扶溝周轉庫的建設速度，在其他糧食主產區布局5—10個收購網點。屆時公司倉容將達5—10億斤，將形成以鄭州庫為龍頭，以中轉庫和收購網點為依托的現代化倉儲體系。以此為基礎，大力發展定單農業，定單量達到50—100萬畝，掌握充足的第一手糧源，為宏觀調控服務，為經營業務的開展奠定良好基礎。二是在經營方面，公司將按照“做強大貿易，實現大流通”的構想，利用我省豐富的糧源優勢，大力開展糧油及其他農副產品的經營。按照誠信共贏的原則，與糧食主銷區建立穩定的購銷關系，擴大購銷網絡，用5—10年的時間，使公司的經營量達到100萬—300萬噸，經營收入達到15—20億元。建立信息平臺，與國際接軌，大力開展農副產品進出口業務。逐步形成現貨期貨相結合，內貿外貿相統一的大流通格局。三是在市場開發方面，公司將利用地處鄭東新區物流園區的區位優勢，全力打造“金三角精品建材城”這一知名品牌，促進市場繁榮，為鄭州商貿城建設作出新的貢獻。同時做好商都大道預留土地的開發工作，培育新的利潤增長點，5—10年通過市場開發可實現利潤近1億元。四是在品牌經營方面，公司將努力打造“豫谷”品牌，形成豫谷牌系列產品，以大米、大豆、雜糧等作為主打品種，立足河南，輻射全國，進軍國際市場，把“豫谷”打造為知名品牌。

　　總之，經過5—10年的努力，公司將發展成為一個集糧油及其它農副產品儲備、貿易、加工一體化的綜合型企業，成為一個經濟實力強，發展后勁足，品牌效益明顯的，在國內外有一定知名度和影響力的大型龍頭企業。