隨著市場經濟的飛速發展，企業之間競爭的加劇，以及國外大型物流公司的引入，越來越多的企業重視物流這一新型的行業，物流專業人才的市場需求猛增。目前，湖南物流業的發展就遭遇著人才瓶頸的困擾。

　　據中南大學物流工程研究所的謝如鶴博士介紹，中國物流起步于20世紀80年代，90年代才真正發展起來，2000年后我國才大量開設物流專業。謝博士說，“物流”并不是“物”和“流”的一個簡單組合，它是指物質資料從供給者到需求者的物理性運動，主要是創造時間價值和場所價值以及有一定加工價值的活動，簡單地說就是物資的流轉。物流師則是在生產與流通領域中從事與運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、配送、信息服務等活動相關的職業技術管理人員。

　　隨著現代物流業的興起，國內人才市場出現了物流人才熱，但我國的物流企業和企業內部物流整合工作還處于起步階段，管理與操作人員嚴重缺乏，阻礙了現代物流業的發展。據湖南省勞動和社會保障廳職業鑒定中心的楊斌主任介紹，目前湖南省內的物流企業有一百多家。一般的大企業都會設立自己的物流公司。比如：白沙、星沙、紅星、曙光等企業就有自己的物流公司。

　　湖南省內有如此多的物流公司，但系統掌握物流知識的管理人才卻極其缺乏，這就使物流人才的培訓勢在必行。為此，湖南省勞動和社會保障廳根據國家勞動保障部的物流師職業標準，已經開始在一些職業培訓機構展開物流師培訓試點行動，并計劃盡快推動考試認證工作，并委托一些高校對物流從業人員進行培訓，以期全面提高物流人才素質及物流企業、基地的管理水平。

　　據楊斌主任介紹，他們正在組織專家進行教材、題庫開發等工作，預計在今年年底前開始第一次物流師職業資格考試，題型包括職業道德、理論和實際操作3部分，而高級物流師可能會加考情景模擬和案例分析等內容。

　　目前湖南已經審批了“湖南省新東方教育培訓中心”和“湖南新希望職業培訓中心”兩家職業培訓中心作為試點單位，發展物流師培訓項目，以求帶動全省物流師培訓的發展。