價值觀和文化
企業價值觀 - 既是宣言也是路標
我們的企業文化是創造‘CFTD’團隊指引我們踏上比競爭對手更強大的路標。這是我們對我們投資人的一項義務。我們的企業文化凝聚了各分公司的精華以及它們獨特的公司文化，從而更創造出一種合力。
積極開放企業團隊文化使我們成為一個吸引創業人的發展平臺，同時強化了我們作為一個負責任的企業公民的角色。
我們全網通達這個企業文化中定義的價值觀。它們既是挑戰也是路標。它將支持我們的業務發展，同時我們和這些價值觀也會繼續發展。
傳遞卓越品質
我們的核心業務就是提供高品質的服務，無論何時何地只要與我們取得聯系‘我’就在你身邊。
我們提供全網門到門服務以及更完整的物流解決方案。
我們基于國內和國際市場的客戶需求提升我們的服務。
我們不斷向管理團隊和作業流程提出挑戰并加以改進。
先有客戶后有全網通達，客戶的滿意度決定我們的發展。
‘CFTD’決定著我們集團的成功。
我們客戶的成功就是我們的成功。
我們努力與我們的客戶建立長期的商業合作伙伴關系。這種合作伙伴關系能夠為雙方帶來長期的利益。
我們對行業、市場和競爭對手有最透徹的了解，因此可以成為市場趨勢的引導者。
我們的行動完全依循我們‘CFTD’團隊和市場的需求。
我們堅持“全網通達的思維，區域化戰略”并尊重我們所在地區的不同文化價值。
客戶管理有助于促進我們對缺陷改進和技術資源的整合，而這又會促進集團的成功。
我們基于事務問題和分析進行決策。因此，我們總是匯集我們集團內部各個部門及地區的知識以及我們所有員工的專長。
我們是一支問題解決型的團隊，最佳典范是‘我能解決，您的需求’。
明確的工作目標決定著我們的行動：
我們客戶的成功，就是我們團隊的成功，也是我們集團的成功。
每個部門的成功也是每位員工個人的成功。
做到工作要事為先，要求團隊和各部各方出色的合作。
開拓創新構成我們團隊的靈魂。我們需要并促進每個人的責任感。
優秀的人才是我們成功的關鍵。我們歡迎那些追求事業、積極忠誠的隊員。我們的核心職責之一就是你和我們共同發展并長期為事業創造財富。
我們要求我們的“CFTD”團隊的成員是可以在工作和個人行事方面作為榜樣的頂尖人才。
我們對符合本地最佳典范標準的個人表現和業務成功給予承認和嘉獎，以此標準來復制未來。
“信”決定著我們在團隊內工作的方式以及我們對于合作伙伴、股東和公眾的行為。
每位員工根據各自表現都有個人發展的機會 - 不論性別、宗教或文化。我們絕不容許任何形式的歧視存在。
‘CFTD’管理組成員要尊重每位員工的個人尊嚴和性格，同時有責任在團隊中營造一個互信的氛圍，來傳遞“信”的責任。
我們竭盡可能為我們工作所在地造福。我們尊重我們運營所在地區的傳統、制度和價值觀念。“環保”是我們公司戰略的一部分。我們促進員工對社會責任的承諾。
注解： “CFTD”是 “財富團隊”的縮寫，是指以團隊力量去創造財富。
“信”是指誠信、使命、承諾、責任服務的代名詞。
