德勤全球稅務與法律領導人會議3月17日在中國上海閉幕。與會稅務與法律專家認為，國際稅法領域正在發生前所未有的變化，跨國經營的企業須迫切應對這些變化。

　　德勤全球稅收政策領導合伙人阿爾伯特·貝克爾表示：“國際稅法領域發生的變化可能造成雙重征稅或雙重不征稅的情況，為各方均帶來了許多不確定性。跨國經營的企業須評估當前狀況，作出必要的調整及改變，并未雨綢繆，為未來做好規劃。對政府部門而言，也亟須注重相關資源的協調，進行必要的投入，更有成效地解決稅收爭議。”

　　以稅基侵蝕及利潤轉移（BEPS）行動為例，在此項國際稅改中，中國以經合組織（OECD）合作伙伴身份平等參與BEPS行動計劃。據中國國家稅務總局披露，中國向OECD累計提交立場聲明和建議達1000多條，其中很多意見都在BEPS最終報告中有所體現，為國際稅收規則體系的制定和重塑發揮了積極的作用。

　　鑒于BEPS項目在全球各國的推進以及中國的落地將深刻改變跨國經營企業的運營模式和稅務管理方式，德勤華東區稅務領導合伙人以及轉讓定價服務全國領導人郭心潔介紹說，德勤曾在今年初舉辦的2016中國稅務大會上向參會企業發放了一份BEPS問卷，結果顯示有近70%的參會人士表示對BEPS的了解還“較粗淺”，但有高達85%的企業認為BEPS對企業的跨國運營將帶來“較大或很大的影響”。

　　有鑒于此，貝克爾和郭心潔建議跨國經營的企業（包括走出去的中國企業）充分重視并主動了解國際間的稅收新規則，重新審視自身的運營模式、轉讓定價政策、合規機制、風險管理體系，通過信息化工具合法、合理地管理各稅務事項。

　　對于中國即將全面實施擴圍“營改增”，德勤華東區間接稅領導合伙人高立群表示，“營改增”是釋放改革紅利、為經濟注入活力的重要舉措，對消除重復征稅、打通整個供應鏈具有重要意義。長期來看，這一結構性減稅的稅制改革將惠及各個行業。在企業層面，德勤建議相關企業密切關注“營改增”細則的發布情況，在專業機構的協助下審慎分析對自身業務模式的影響，做好應對預案，以便在細則發布后確保順利過渡。

　　針對個稅改革，德勤大中華區稅務及商務咨詢領導合伙人蔣穎指出：“個稅改革思路不應局限于提高起征點，而更應著眼于新經濟環境下的整體改革目標與立法定位，在以家庭征稅、完善稅前扣除等設想的基礎上回歸到居民收入合理再分配、改善民生、促進消費、體現社會公平等改革目標；此外，此輪個稅改革的重要基石是稅源監控、稅收征管和信息平臺的建立，而最具挑戰性的則是從改革構想到政策落地。”在蔣穎看來，無論是“營改增”還是個稅，都還只是預示著中國稅改的成功起步，而以稅收立法以及稅收法治化為標志的遠大前景，令人充滿期待。