任何一個國家的發達強盛，既需要堅實的物質基礎，同時也離不開強大的精神支撐；任何一個企業的發展進步，既有賴于物質文明的積累，同時也有賴于精神文明的成長。“安全優質、興路強國”的新時期鐵路精神，反映了鐵路的本質屬性，彰顯了時代對鐵路工作和鐵路隊伍的要求，是對鐵路人共同理想信念和價值追求的升華。當前，面對我局全面深化改革、更好服務區域經濟快速發展的新任務，面對構建市場化、企業化運行管理機制的新要求，面對干部職工隊伍思想觀念更為多元的新形勢，我們迫切需要大力培育和踐行新時期鐵路精神，構建全局干部職工價值上的“最大公約數”，整合力量，凝聚共識，集聚推進上海鐵路局科學發展、轉型發展強大正能量。
　　培育和踐行新時期鐵路精神，聚焦在精神層面，落腳在實踐層面。要建立行業、企業和個人聯動機制，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，遵循認知規律，綜合運用教育、制度、行政、經濟等手段，著力解決好普及性、操作性、機制性問題，使新時期鐵路精神真正成為全局干部職工思想的羅盤和坐標、行動的指南和歸依。
　　一、落實指導地位，形成機制保障。就是要把新時期鐵路精神的核心理念落實到上海局科學發展上，融入到上海局經營實踐中。首先要牢固樹立安全與服務的意識。確保安全是鐵路發展的前提，優質服務是鐵路的本質屬性。兩者在推動鐵路發展上是“車之兩輪，鳥之雙翼”。我們推動企業轉型、制定發展戰略、開發運輸產品，都必須自覺落實這一根本理念。其次要自覺落實上海局的社會責任。鐵路是國民經濟的大動脈、國家重要基礎設施和民生工程，在全面建成小康社會的歷史進程中，鐵路企業責任重大。上海局作為高鐵大局、客運大局，必須自覺承擔起社會責任，在安全管理、運輸經營、鐵路建設等各個方面不斷創造新業績，更好地服務于經濟社會發展和廣大人民群眾。三是建立和完善有利于弘揚新時期鐵路精神的政策制度。企業內部各項政策制度的建立和經營服務的各個環節，都要體現新時期鐵路精神的原則和要求。尤其在服務標準規范、人才發展戰略、職工行為規范、利益調整分配等重大事項上，都要充分體現新時期鐵路精神的價值導向，實現企業效益增長與企業價值體現的良性互動。四是建立完善相應的評估和糾偏機制。對那些與新時期鐵路精神相背離的行為和現象，必須有科學完善的辦法和手段予以制止和糾正，在企業內部形成弘揚鐵路精神與企業良性運行的雙向倒逼機制，以體制機制保障新時期鐵路精神在鐵路各項工作中的指導地位。
　　二、加強宣傳教育，營造良好氛圍。培育和踐行新時期鐵路精神，前提是全體成員的認知認同。要切實加強新時期鐵路精神的宣傳教育，突出針對性實效性，增進干部職工的情感認同、理論認同、政治認同，增強干部職工踐行的自覺性、自信心、自豪感。一是加強理論宣講。利用極具時代感和傳播力的宣傳產品，通過生動鮮活、通俗易懂的語言，把新時期鐵路精神的科學內涵和本質要求向干部職工講清楚、說明白，讓干部職工深刻理解、高度認同、形成共識。二是提煉和培育上海鐵路局企業精神。要深入研究新時期鐵路精神在上海局各項工作中的融合與內化，大力提煉具有鮮明時代特征、上海局特色、地域文化特點的上海局企業精神，形成干部職工道德追求的“最大公約數”和共同一致的價值取向，引領干部職工的思想和言行。三是著力加強典型宣傳。要大力宣傳表彰那些安全優質、科學發展的集體和單位，大力宣傳表彰那些愛崗敬業、無私奉獻的先進典型，弘揚主旋律、激發正能量，在企業內營造人人確保安全、人人用心服務、人人投身發展的濃厚氛圍。
　　三、堅持知行合一，推動實踐養成。春風化雨，潤物無聲。培育和踐行新時期鐵路精神，根本的是要激發廣大干部職工自覺實踐的主觀能動性，讓干部職工在實踐中感知，在實踐中獲得精神升華，在實踐中完成自我教育。要精心設計活動載體、搭建實踐平臺，大力開展學雷鋒志愿服務、優質服務品牌創建、黨員“三無”競賽、崗位立功競賽、團員青年“雙創”立功等契合新時期鐵路精神要求的主題實踐活動，引導人們從崗位做起、從具體事情做起，自覺踐行新時期鐵路精神。要結合實際，各有側重，根據不同系統、不同崗位提出踐行新時期鐵路精神的具體要求。黨員領導干部有黨員領導干部的價值規范，一線員工有一線員工的實踐要求，運輸業與非運輸業、運輸與保障單位都有適應各自特點的踐行標準。要堅持一以貫之，久久為功，通過長期培育和踐行新時期鐵路精神，促進新時期鐵路精神到一線、進崗位，落地生根，從而凝聚起全局干部職工的精氣神。
　　四、形成工作合力，推動改革發展。新時期鐵路精神，內涵豐富，特色鮮明，涵蓋了鐵路工作的方方面面。我們培育和踐行新時期鐵路精神，就是要著力形成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、各方面力量積極參與的工作格局，推動全局各項工作。要堅持多方聯動。鐵路局、站段兩級黨政組織要充分認識培育和踐行新時期鐵路精神對鐵路發展的重大意義，切實擔負起政治責任和領導責任，強化頂層設計和統籌協調。工團組織要發揮自身聯系群眾的優勢，加強溝通、密切配合、豐富手段、創新方式，形成合力，推動落實。要堅持領導帶頭。培育和踐行新時期鐵路精神，關鍵在黨員干部的示范引領。要把學習貫徹活動與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，各級黨員干部特別是領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭做踐行新時期鐵路精神的表率。要把踐行新時期鐵路精神作為考核評價、選拔任用干部的重要依據，形成良好的用人導向。要堅持推動工作，就是要運用安全風險管理的理念和方法，深入推進安全管理新機制，切實加強安全關鍵控制，落實安全管理標準化，形成較為完善的安全管理制度體系，確保全局運輸安全持續穩定；切實改進售票方式，優化客流和乘降組織，強化客貨營銷和服務，不斷提升服務品質；加快完善區域路網格局，科學組織資產經營開發，提升鐵路市場競爭力，以新時期鐵路精神為引領，奮力開創上海局改革發展新局面。