新疆維吾爾自治區阿克蘇市，北靠天山，南鄰塔里木盆地，維吾爾語意為“白水之城”，是古絲綢之路上的重要驛站，素有“塞外江南”之美譽。 
　　在新一輪援疆工作中，杭州市對口支援阿克蘇市。省委常委、市委書記、市人大常委會主任黃坤明指出，杭州要認真貫徹中央和省委、省政府的決策部署，有序、有效、可持續地開展對阿克蘇市的經濟、干部、人才、教育、科技和民生事業的全方位支援，與阿克蘇人民一道，努力推動阿克蘇市經濟社會又好又快發展。
　　如今，隨著一個個援疆項目相繼落地，“白水之城”發展活力迸發，城鄉面貌發生著深刻變化。隨著一批批阿克蘇干部和專業技術人員來到西子湖畔考察學習、掛職鍛煉，當地干部群眾的思想觀念進一步解放，眼界也變得更為開闊。“杭州經驗”，正成為一股推動阿克蘇市破解發展難題、實現跨越發展的強大力量，在實踐中開出璀璨的花朵。
　　大信封與小信封
　　去年11月，阿克蘇市紀委牽頭，分10個層面對全市49個機關單位、4個垂直管理部門(國稅、地稅、工商、質檢)的辦事效率、服務態度、廉潔從政、公正執法等方面進行測評。
　　和以往測評有所不同的是，這次的測評工作學習借鑒“杭州經驗”，測評表裝在一只大信封里，大信封里還套著一只小信封，小信封上貼著郵票，寫著收信單位名稱、地址和郵編。參與測評的市民，只需要把填好的測評表裝進小信封，然后投進街頭的郵箱就可以了。
　　“這種測評方法，最能真實反映老百姓對黨政機關的滿意度。”阿克蘇市監察局副局長蘇正告訴記者。
　　記者了解到，在這次測評中，有兩個單位被評為“群眾不滿意單位”。阿克蘇市紀委、監察局要求這兩個單位限期整改，主要領導必須在全市干部大會上作出檢查。
　　“這項工作，我們借鑒了杭州市對市直部門和區、縣(市)實施綜合考評的做法和經驗。”蘇正對記者說，今年年終，測評的面將進一步擴大，市四套班子以及所有黨群機關全部納入測評范圍，而且還要加入平時督查的結果。
　　“嚴格的考評制度，有助于阿克蘇市營造良好的政務環境。”蘇正說。
　　兩輪推薦、兩輪票決選英才
　　事業的發展，干部是關鍵。
　　這些年來，阿克蘇市積極借鑒杭州市的成功經驗，在全疆率先采用“兩輪推薦、兩輪票決”方式選拔任用干部。
　　去年8月，阿克蘇市推出了10個正科級崗位。該市召開由各鄉鎮、街道、機關單位黨政一把手和部分黨代表、人大代表、政協委員參加的全市干部大會，從全市300多名副科級干部中按1∶5比例推薦出50名人選。
　　時隔數日，阿克蘇市委召開全委會，按照1∶3的比例，從50名人選中進一步推薦30名人選。數日后，第一輪票決開始，14位市委常委和市人大、市政協一把手每人一票，按照1∶2比例票決產生20名人選。
　　9月，第二輪票決在市委全委會上舉行，結果當場宣布。
　　兩輪票決，無論是市委書記還是常委、委員，每個人手里都只有一張票。
　　今年2月，阿克蘇市對擬任職的20個正科級崗位再次采用“兩輪推薦、兩輪票決”方式選拔干部。“過去總有些人以為干部選拔靠走關系，‘兩輪推薦、兩輪票決’制度的推行，營造了風清氣正的選人環境，讓一批具有真才實學又肯埋頭苦干的優秀干部脫穎而出。”阿克蘇市委組織部副部長翟暉對記者說。
　　“街道經濟”開始破題
　　借鑒杭州經驗，阿克蘇市的“街道經濟”開始破題。
　　新城街道黨委委員、武裝部長彭紹彬分管街道經濟。他向記者介紹，以前，新城街道靠市財政每年下撥的8萬元經費維持運轉，“實在有點勉為其難”。
　　2011年，新城街道成立了新成建設開發有限責任公司。公司與阿克蘇鑫榮房地產開發有限公司合作，共同開發興隆街蘇杭吧水文化美食城。根據雙方協議，美食城由鑫榮公司經營16年后，無償交給新成公司。目前，美食城三層主體建筑已經落成。
　　此外，還有教育東路義烏小商品城、阿克蘇國際物流園等一批項目，采用類似的合作模式，為地方經濟發展開辟了新路子。彭紹彬說：“通過壯大街道經濟，像環境優化、扶貧幫困等一些過去我們想做，又因為沒錢而做不了的事，現在可以放手去做了。” 當地干部、群眾自發來到杭州市援疆指揮部送錦旗表示感謝。