□本報記者盧運北特約記者張鳴
　　他像一只高飛的雄鷹，展翅翱翔在美麗的科爾沁大草原。他是一位平民出身的商界精英，憑藉人格魅力和勇于開拓進取的精神，成為享譽通遼地區物流業界的知名企業家，通遼地區物流業界創新的領軍人物。他就是通遼市金港國際物流園區總經理李鐵成。-
 

　　大膽創新求突破
　　在企業的管理中，李鐵成對企業的管理方式和企業經營行為，都采用了打破常規的做法：不拘一格，運用創新的思維，總能得到絕對的執行，用盡量少的成本實現盡量多的功能，這是李鐵成走出的第一步棋局；帶領團隊以獨特的創意和精巧的設計，引領通遼市物流業界走在最前列，這是李鐵成走出的第二步棋局；創造超前的物流園區定位理念，改變著人們對普通建設物流園區的一般程度理解，這是李鐵成走出的第三步棋局；把已經擁有的東西做得極致，同時又努力拓展，做到讓同行很難超越，這是李鐵成走出的第四步棋局。
　　在企業的經營管理中，李鐵成以其外透溫和實質威嚴的性格，使同事和下屬及對手心悅誠服。對不懂裝懂，一知半解的人，李鐵成毫不留情面，敢于批評指正。他喜歡用“硬權利”來實現目標，使他擁有一種獨特的領導風格和人格魅力。
　　李鐵成大膽破除小富即安，小進即滿的落后觀念，樹立起一種勇爭一流，合作共贏的發展意識，在更大的范圍和更廣大的領域，參與國際國內物流合作與競爭，真正實現雙方合作共贏。積極引入各類國字號物流企業入駐園區。成功把中石油、中郵速遞、中儲長春分公司、國藥控股通遼公司、國際貨代戴維、雅豪公司、完達山乳業等吸納園區入駐。大愛綿綿潤員工
　　在以嚴字管理企業的同時，李鐵成還有柔情的一面，組織公司上下向有困難的職工進行捐助，為有困難的職工獻愛心。公司員工朱長福的兒子和兒媳被汽車撞成重傷，而肇事司機卻逃逸，朱長福的兒子和兒媳無固定工作，沒有經濟來源，昂貴的醫療費用，給朱長福一家帶來沉重的負擔。李鐵成及時組織公司工會發動廣大員工捐款，向朱長福一家伸出援助之手，使他們一家人深受感動。
　　李鐵成十分關心職工生活，一手抓好生產，一手抓好職工生活。公司在現有的條件下，積極籌建了職工食堂，中午為職工提供只收取成本費的工作餐。組織員工在工作之余，自己動手在園區院落里開辟小菜園，種植了各種蔬菜供應食堂，解決了職工離家遠，中午吃飯往返不方便的實際困難。籌措資金，購置了大巴車作為公司員工上下班的通勤車，解決了員工的交通困難，切實維護了職工的根本利益。
　　李鐵成注重金港品牌建設，加強企業文化建設，努力改善公司的辦公環境，提升公司的整體形象。公司定期出版“金港物流簡報”和對外宣傳的“金港國際物流”企業小報，及時傳遞給各級領導及政府職能部門，擴大了金港的聲譽和影響力，受到通遼市委、市政府的充分肯定。
　　勇于開拓鑄輝煌
　　李鐵成自2008年創建金港國際物流園區以來，以其獨特的公司運營模式，開辟貨運樞紐多式聯運功能的物流園區，并注入以新理念、新觀念來經營運作。目前，園區已經初露端倪，社會效益相當顯著，其園區功能輻射影響力，遠遠超過園區建設本身。
　　李鐵成本著金港園區定位：物流服務平臺整合運營商和專業的城市配送服務提供商，致力于整合“物流服務、物流載體、物流需求”等資源，為眾多物流企業及商家提供“物流配送、商務配套、物流裝備貿易”等系統化服務，為社會創造一個集約化、組織化、規模化、信息化的綜合物流服務平臺的發展戰略。金港國際物流園堅持做到為客戶提供24小時即時服務，為客戶提供全方位咨詢服務，為客戶降低物流成本，提高企業的競爭能力積極提供物流最佳解決方案。
　　金港國際物流園區在管理上與國際接軌，2011年通過了ISO9001質量管理體系認證。金港未來戰略發展的總目標是：使金港發展成為一個覆蓋內蒙古東部地區乃至東北三省的以實體服務網絡為基礎，為客戶提供網上在線服務的國際化綜合物流，實體服務和信息網絡系統，充分開發大客戶資源和園區現有各種運輸方式資源，使金港早日成為最具競爭力的現代綜合物流服務企業。
　　2011年8月，金港物流園主辦的“通遼市第二屆物流會展暨金港國際物流配送中心開業慶典”活動，得到了來自中國物流與采購聯合會、中國交通運輸協會等國家級行業部門專家和學者的極大關注。各協會的主要領導，對金港物流的建設與發展藍圖，園區定位走向予以充分肯定，給予較高評價。
　　李鐵成以一種勇往直前，只爭朝夕的拼搏精神，大膽探索，銳意進取，不斷創造出新業績。2012年5~6月期間，李鐵成先后獲得由中國物流與采購聯合會授予的“2012年度推進流通現代化杰出企業家”稱號、榮獲由內蒙古物流協會授予的“二零一一年度內蒙古地區物流行業優秀企業家”稱號。公司獲得“內蒙古物流行業二十強企業”稱號、“內蒙古物流行業誠信企業”稱號。