北京市郵政管理局（以下簡稱“北京市局”）近日組織召開了快遞企業用工需求暨技能型人才培養座談會，積極協調推動校企合作。北京市交通運輸職業學院的領導及相關工作人員和順豐、宅急送、聯邦快遞等18家重點快遞企業的負責人及人力資源主管參加了會議。

　　會議介紹了《郵政行業人才隊伍建設中長期規劃》、“快遞人才百千萬工程”以及北京市快遞人才培養工作規劃的總體目標和主要內容。北京市交通運輸職業學院在會上介紹了學院的專業特色，尤其是物流專業快遞方向的招生規模、課程設置以及就業去向等相關情況，并表示，作為職業院校，將充分利用政府搭建的合作平臺，把職業教育與在職培訓有機結合，深化校企合作機制，不斷豐富和提升校企合作內涵，為行業科學可持續發展提供支撐。與會快遞企業也在加強企業中層管理人員培養和員工在職、轉崗“訂單式”培訓等方面提出了合作需求，同時希望院校要注重培養學生吃苦耐勞和團隊協作精神，強化對快遞服務認知度的教育，為企業培養輸送高素質人才。

　　會議就快遞企業人才培養工作達成了共識。北京市局將統籌資源、規范引導、搭建平臺，主動為校企合作提供服務；相關院校要積極打造具有職業特色的專業課程，為快遞企業提供量身定制的“訂單式”培訓；快遞企業要充分利用院校的教育資源，采用多種方式加強對員工的教育和培養，逐步優化企業人才結構，不斷提高企業的服務質量和服務水平。

　　與會代表紛紛表示，本次會議進一步理清了校企合作思路，明確了快遞人才培養目標和主要內容，突出了加強中層管理人員培養的工作定位，為切實促進校企合作，推進首都快遞人才隊伍建設打下了堅實基礎。