□周久紅
    近日，開灤集團(tuán)國際物流有限責(zé)任公司（以下簡稱開灤國際物流公司）積極落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，認(rèn)真謀劃法制宣傳教育工作措施，組織全體員工廣泛學(xué)習(xí)法律知識，加強(qiáng)法制宣傳教育，以期提高干部員工的法制意識。
    統(tǒng)一思想認(rèn)識
    據(jù)了解，開灤國際物流公司黨委以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞開灤國際物流公司中心工作，深入開展了法制宣傳教育工作，增強(qiáng)了員工的法制意識，推進(jìn)依法治企進(jìn)程，為建設(shè)和諧企業(yè)營造了良好得法制環(huán)境。同時，還確定了通過開展法制宣傳教育，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員依法經(jīng)營管理的能力，全面提高企業(yè)法律風(fēng)險防范能力的工作目標(biāo)。
    學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)
    開灤國際物流公司在深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)以《公司法》、《物權(quán)法》、《合同法》等與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)為主要內(nèi)容，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和普法對象的不同需求開展普法教育，提升員工的法律素質(zhì)。另外，在加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范方面，該公司建立和完善了企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制，加強(qiáng)法律風(fēng)險防范組織體系建設(shè)。堅持事前防范和事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔的工作原則，進(jìn)行法律風(fēng)險防范的全方位防范和動態(tài)化監(jiān)控，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    據(jù)悉，該公司還開展了各種法制宣傳教育主題活動。將普法宣傳與信訪、調(diào)解、仲裁和法律援助相結(jié)合，在提高維權(quán)服務(wù)中開展法制宣傳教育，引導(dǎo)職工由“被動學(xué)法”向“主動學(xué)法”轉(zhuǎn)變。并利用櫥窗、展牌、職工書屋以及網(wǎng)絡(luò)等載體，努力擴(kuò)大普法教育的覆蓋面，將此項(xiàng)活動與深入開展“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型工會”、“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”活動相結(jié)合，不斷增強(qiáng)依法管理和服務(wù)職工的能力，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    保障措施健全
    據(jù)介紹，開灤國際物流公司成立了由黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長、公司班子成員任副組長、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人任成員的“六五”普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)開灤國際物流公司“六五”普法教育工作，在加強(qiáng)隊(duì)伍和制度建設(shè)，培養(yǎng)普法教育骨干，吸收職工群眾作為兼職法制宣傳員，建立健全法制宣傳教育培訓(xùn)、法律知識考試制度等方面發(fā)揮了重要作用。
    開灤國際物流公司把法律知識測試成績以及學(xué)法用法情況作為干部考核的重要內(nèi)容，并列為評先、晉升和績效考核的重要條件。要求各單位實(shí)行“普法領(lǐng)導(dǎo)小組集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、各單位綜合運(yùn)作”的管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制，通過一系列的“六五”普法活動開展普法教育，增強(qiáng)員工的法律意識，建立共同發(fā)展的良好態(tài)勢。