山東臨沂快遞員最高月薪七八千
2012-2-9 16:05:00 來源:網(wǎng)絡(luò) 編輯:56885 關(guān)注度:摘要:... ...
隨著電子商務(wù)的發(fā)展,快遞業(yè)迅猛發(fā)展。隨著業(yè)務(wù)量的劇增,快遞公司對快遞員和客服人員的需求量也在急劇增加。8日,記者走訪了山東省臨沂市的8家快遞公司,其中有7家表示在招人,另外一家表示是從濟南招聘派過來。為了招人,多家快遞公司增加了快件的提成以及油補和電話補貼等。
快遞員和客服是主缺
2月8日,記者到羅莊等地走訪了8家快遞公司,其中7家在招人,招人以快遞員和客服居多。
記者來到化武路的幾家快遞公司,經(jīng)過逐一走訪,幾乎所有的快遞公司都在招人。一家快遞的相關(guān)負責人孫經(jīng)理告訴記者,他很需要兩個客服,幫忙接電話和出去回訪客戶,但是一直沒有合適的人,幾乎干一段時間就走了。“工作時間太長了,上午7點上班,晚上七八點才下班,沒有周末,小女孩連談戀愛的時間都沒有。”孫經(jīng)理說,所以他們干一段時間就走了。
另外一家快遞公司的工作人員則請記者幫忙介紹快遞員,說一直在招人,但是人還是不夠用,春節(jié)之后尤其嚴重,因為一部分人會在這個時間選擇跳槽。而問他招多少,他說多多益善。
業(yè)務(wù)量大增是主因
申通快遞的工作人員告訴記者,2010年他們在臨沂的快遞員是100人,2011年人數(shù)就接近200了,今年還要大規(guī)模地招人,主要是因為目前的業(yè)務(wù)量增長太快了,其中很大一部分是電子商務(wù)快遞。
記者了解到,除了業(yè)務(wù)量增大,還有一個原因就是快遞員的流動性比較大。圓通速遞的快遞員杜宏偉告訴記者,自己干快遞員已經(jīng)5年了,他是轉(zhuǎn)業(yè)軍人,比較能吃苦,又熟悉路線,又不愿意在一般的單位接受管制,所以會一直干。
快遞員的工作非常辛苦,天天騎著摩托車跑,風里來雨里去,時間長了容易患關(guān)節(jié)炎,件多的時候,連喝口水的時間都沒有,趕上光棍節(jié)這樣的節(jié)日,一般都要早上5點就上班,晚上9點才下班。行業(yè)的特點,造成了快遞員的流動性很大。
由于收發(fā)件的時間不固定,客服的工作時間就比較長,很多是要晚上七八點才下班,這也是客服人員流動性比較大的原因。
為留人提高提成
為了招人,也為了留住老業(yè)務(wù)員,快遞公司也紛紛提高了工作人員的待遇,杜宏偉說他是騎著自己的摩托車送件的,年前還覺得別的公司有油補,而自己沒有,覺得有些不平衡,并且要求公司增加補貼,沒想到春節(jié)一過,經(jīng)理就宣布每個件的提成由1元增加到了1.2元。
“已經(jīng)很滿足了,這樣就相當于一個月增加了1000多塊錢啊。”杜宏偉說,這樣的話油補和電話費補貼就都夠了,即使在春節(jié)過后的淡季,他一個月也可以拿到4000多元,今年他要好好干。
除了提高提成以外,不少快遞公司增加了車補、油補和電話補貼。記者從羅莊區(qū)的快遞公司了解到,他們快遞員的底薪是1800元,再加提成,有300元錢的油補,100元錢的電話補助,還有160元的車輛磨損補貼,車輛磨損補貼是年后剛由150元提高到160元的。即使是客服人員也是1500元的底薪加業(yè)務(wù)提成。
工作人員告訴記者,忙的時候拿到七八千的快遞員也不少。