“目前，中國企業都覺得經營吃力，原因是什么?”朗咸平曾在一次業內論壇上向在座的中國服裝企業家這樣發問�！皶r間”是他眼中的關鍵因素。“服裝行業平均而言每天貶值0.7%，只要提前10天賣出去，就少貶值7%，而毛利率增加13%”。

　　據 -

說在ZARA母公司Inditex集團的招聘簡介中，對“物流操作員”一職的要求是這樣描述的：“你的工作就是按照Inditex分店的訂貨單為其準備暢銷貨物，因為每位顧客需要的時尚商品可以及時地被配送到分店，這是我們生意取勝的關鍵。如此操作，每周兩次，讓我們的商店時刻都有新商品供應，以此刺激銷售。”

　　而只要達成這樣的要求，Inditex甚至放寬了很多中國公司都十分看重的內容，“你將在一個很有前景的公司中輪班工作……如果你想將你的所學專業在實際工作中加以鍛煉，你也可以在這里做兼職工作�！�

　　看起來非常隨意。然而在實際操作上，ZARA卻相當嚴謹：公司的基本運作方式是，無論生產地點在哪里，所有產品都將匯集到各連鎖店的物流中心，再頻繁不斷地從物流中心同步發往各家門店。而需要達到的指標則是：每周發貨兩次，每次都有新款式，保證門店總能夠有新商品上架。從物流中心收到訂單，到商品運到店內的時間，歐洲門店平均24小時，美洲和亞洲門店最多不超過48小時。對它來說，“距離不是用千米來衡量的，而是用時間單位來衡量的”。